我国的灵活就业人员越来越多，尤其是其中的年轻人，更是占据了“半壁江山”。

可对不少年轻人而言，原本是提供保障的社保，却成为了一个大麻烦，不少人选择断缴。

从长远角度来看，断缴没什么好处，这是众所周知的事情。

那么，为什么还有那么多年轻人，甚至是中老年人会选择断缴呢？其实有些时候，真的不能怪他们。

原因一：认知不足

小编见过不少年轻人，他们对社保的认知较为有限。

在当今信息爆炸的时代，这些年轻人的注意力更多地被当下的热门话题和潮流所吸引，对于社保这种长期的保障机制缺乏深入了解。

很多年轻人甚至不清楚社保具体包含哪些项目，也不明白其在养老、医疗、失业等方面的重要作用。

他们认为，社保只是每月从工资中扣除的一笔费用，对自己的实际生活影响不大，而且还让自己的收入变少了。

原因二：回报感不强

年轻人通常健康状况较好，就医次数相对较少。

根据世界卫生组织发布的《世界卫生统计》报告及我国卫健委发布的统计数据显示，年轻人的就诊率和住院率明显低于中老年人。

例如，15-24岁人群的两周就诊率仅为 8.0%，住院率为 6.2%，这使得他们对社保中的医疗保险等部分的实际价值感受不明显。

此外，由于离退休年龄较远，年轻人对养老保障的需求相对较低，他们往往觉得养老是很遥远的事情，目前无需过多考虑。

在这种心态下，他们难以看到社保在当下的回报，从而缺乏缴纳的积极性。

原因三：缺乏安全感

年轻人处于人生的起步阶段，他们可能频繁更换工作，甚至选择创业，而且当前的就业市场并不稳定，许多年轻人面临着失业风险。

在这种情况下，会带来两个问题：

第一，社保的缴纳变得不稳定，他们担心如果在不同的城市或单位之间切换，社保的转移和续接会带来麻烦。

第二，一旦工作出现变动，手里可能没有足够的存款来过度，而缴纳的社保又没办法立即使用。

因此，他们更倾向于将有限的资金用于当下的需求，如提升自己的技能、社交娱乐或者应对突发的经济困难，而不是投入到社保中。

原因四：经济负担与福利待遇不匹配

年轻人面临着高昂的生活成本，比如买房、生育、赡养老人、日常开销等等，缴纳社保需要支付一定比例的收入，这对于他们来说是一笔不小的开支。

同时，一些年轻人觉得社保待遇相对较低或者需等待一段时间才能享受到，这让他们认为缴纳社保费用的成本高于福利待遇的回报。

实话实说，社保的重要性毋庸置疑，养老保险关乎退休后的养老金，医疗保险关乎生病住院的报销，工伤、生育、失业更是应对意外的关键。

可关键问题是收入跟不上，大家不是不想交，只真的压力太大了。

所以要调动起年轻人积极性，首先要从增收下手，当然了，对中老年人也一样。

此外，有些公司是不给缴纳社保的，这种情况属于监督不够严格，因此相关部门也要加强监督，让企业公司把打工人的福利落实到位才行。