2021年，李女士与丈夫协议离婚。婚后10年，李女士辞职照顾子女和公婆，丈夫长期在外工作。离婚时，李女士要求家务补偿，丈夫却称：“你没收入，家里钱都是我的，凭什么补偿？”最终，法院依据《民法典》判决男方支付8万元家务补偿金。
类似案例中，普通人常面临以下困惑：
“全职照顾家庭，离婚能要补偿吗？”
“补偿金额怎么算？口头承诺有效吗？”
“男方收入高但没时间顾家，女方如何举证？”
二、法律与实务分析：经济补偿请求权的四大突破1. 法律依据与核心变化⚖️《民法典》第1088条规定：
适用情形：抚育子女、照料老人、协助配偶工作等家庭义务；
取消限制：旧法要求“夫妻财产AA制”，新法无论财产归属均可主张；
补偿方式：优先协商，协商不成由法院判决。
新旧法对比：
家务时长与强度：如每日家务时间、照顾老人/子女的年限；
对自身发展的影响：是否因顾家放弃工作、升学机会；
对方受益情况：配偶因家庭支持获得的职业晋升、收入增长。
案例参考：
张某离家18年未承担家庭责任，法院判决补偿妻子13万元；
女方全职带娃10年，男方年薪50万，补偿金判至35万元。
表格：证据类型与作用
优先协议：离婚协议中明确补偿金额及支付方式；
合理定价：参考当地月均工资×家务年限×30%-50%；
及时主张：离婚时或离婚后1年内提出，逾期可能失效。
实务提醒：
家务补偿可与财产分割、抚养费同步主张；
若对方拒绝补偿，起诉时一并申请财产保全。
四、延伸问答：家务补偿常见疑问Q1：男方收入低，女方还能主张补偿吗？
A：可以！补偿基于家务贡献，与双方收入无关。法院可判决分期支付或降低金额。
Q2：照顾继子女或非同居老人算不算？
A：算！只要属于共同家庭事务，且实际付出较多即可主张。
Q3：协议离婚时没提补偿，事后能追讨吗？
A：需在离婚后1年内起诉，且需证明当时未放弃该权利。
五、律师提示《民法典》家务补偿法规传递三大信号：
劳动价值认可：家务贡献与职场收入同等重要；
权利平等：无论男女，顾家多的一方均可主张；
灵活维权：协商优先，司法兜底。
关键提示：
婚姻期间定期记录家庭贡献；
大额补偿建议咨询专业律师；
警惕对方转移财产，及时保全证据。
