2月17日下午，由深圳湾论坛产业智库、深圳市新兴战略产业博士专家联谊会等联合举办的“海尔企业文化与企业家精神”主题沙龙在深博联秘书处顺利举行。活动聚焦海尔集团管理创新与企业家精神内核，定向邀请了二十余位企业负责人及行业专家参与，共同解码海尔全球化生态品牌背后的文化基因与实践智慧。

活动特邀活动特邀青岛大学商学院/法学院党委书记，青岛大学健康医疗大数据研究中心副主任、教授，中国海尔研究第一人管永建教授进行主题分享。通过主题为《中国企业管理之道与实践——以海尔为例》的演讲，管教授系统剖析了海尔从濒临破产的小厂发展为全球物联网生态品牌的蜕变历程。他结合“砸冰箱”“砸组织”“砸标签”三次标志性变革，阐释了海尔“人的价值最大化”理念与中国传统“中庸”思想的深层契合，并强调“人单合一”模式通过激活个体创造力，实现了“人人都是CEO”的生态组织重构。

管教授还分享了张瑞敏“生态传承”思想及《永恒的活火》中融合东方智慧与全球实践的管理哲学，引发与会企业家对“破界共生”战略的深度思考。

在互动交流环节，与会者围绕“传统文化在现代管理中的应用”“中小企业生态化转型路径”等议题展开讨论。与会企业代表表示，海尔案例为破解组织僵化、激发创新活力提供了方法论支持，尤其是“人单合一”的工业版土地承包制思维，对高成长企业具有直接借鉴意义。

最后，深博联秘书长王启航表示：“海尔‘人单合一’模式将中国传统文化精髓与现代管理科学相结合，为中小企业突破管理瓶颈、构建生态竞争力提供了范本。未来，深博联将持续联合各方推动更多标杆企业经验沉淀与跨界知识共享，为粤港澳大湾区产业高质量发展注入智库动能。”