亲爱的打工人,再拼命些你老板就能住进别墅了

阿聊不见了 2021-12-13 15:55:59

大家好,我是阿聊。

之前一直提议年轻人不要太过拼命,因为他们最容易上当受骗。

被骗工作,被骗拼命,就容易被工作摧残。

工作摧残人的方式有大致这几种:

1、情绪摧残:陷入恐慌、焦虑、沮丧、自我怀疑。、片刻不安宁;

2、健康摧残:高强度加班缺少睡眠,身体长时间亚健康状态;

3、体重摧残:饮食混乱,压力性进食

这三个术语比较有概念的,真正危险点摧残和风险,很多人没有概念:

1、刑事风险:有些工资不止让你生病这么简单,甚至能让你景区蹲几年;

2、情感风险:加班忽略亲人、朋友、恋人;

3、前途风险:压力大,加班繁重,依旧没前途,混多年还是老样子,一身伤病,办公室底层。

刑事这个分享比较大,普通人很难遇到。

其他的五种都是高频风险,经常遇到工作对人的摧残。

总的来说,工作对人的摧残只有一件事。

针对这种情况最经典的一句话就是,人这一生最最痛苦的事你知道什么吗?是人活着,钱没了。

更痛苦的是什么?那就是罪受了,身体毁了,钱没赚到。

是,这就是工作对人最大的摧残。

有人痛斥职场pua,说自己天天加班,以泪洗面,得了抑郁症,看了很久的医生。

人生很多年都被折腾得半死不活、元气大伤。

但她还是个小职员,月收入几千,亏成马了。

知道么,这就是人生最大的悲剧。

严格说,是工作摧残我们,还是我们自己摧残自己。

没错,就是自己摧残自己。

因为每个人都要为自己的结果买单,为自己负责。

能怪的只有自己。

领导pua,是领导过于邪恶么?确实如此,但是你反抗过么?

因为你懦弱啊!不仅懦弱,而且愚蠢。

如果真的信了这些PUA的大饼和废话,发自内心认同认可领导传递的价值观,包揽整个办公室的活。

怎么避免工作对人的摧残,表面看是改变习惯,培养好习惯的事。

就像多喝水,少久坐,饮食节制等等。

但本质上看,是认知层次深度的问题,是一个格局的问题。更是一个智力问题。

简单举例:

领导说:上班要努力,要全身心投入。这是对的。

因为你的上司40了,在单位15年,没有升迁的可能。

指挥不动任何下属,所以把活都给你了。

因为他真心诚意在帮你成长,给你机会,从没想过具体有啥好处,觉得你多干活是荣幸,好机会,别人是没有的。

到最后,整个办公室的活都是你扛。

醒醒,相信领导的话,活都干了,就肯定有未来,有前途,有好处收。

出现问题,领导有责任,但更大的责任还是你担。

因为你太笨,太好骗。还说:年轻人要多学习,多提升。

同事不想干就退给你,忍气吞声不拒绝,干了很多多余的活。

汇报领导,他不管,反而要你努力上进,专注提升。

就这样你真信了。

然后你意识不到这样懒政无能,管不住下属,连自己权力都掌控不了的领导,有啥前途,能得到什么提升。

要用脑,不用,一辈子都是底层,打工人,再拼命一些,老板就能住进别墅了。

共勉。

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