山姆·奥特曼（Sam Altman）重新担任OpenAI首席执行官，证明了他所拥有的巨大权力。Arantza Pena Popo/Business Insider

OpenAI 的一次失败政变使 Sam Altman 重新担任首席执行官，并且比以往任何时候都更强大。

OpenAI 员工在上周解雇 Altman 后表现出了不同寻常的忠诚度。

认识他的人都指出他的魅力和沟通技巧。

在硅谷，董事会解雇一位强大而看似成功的首席执行官是罕见的。

CEO在短短五天后就回来了，这是闻所未闻的。

OpenAI首席执行官山姆·奥特曼（Sam Altman）的拙劣政变似乎加强了他的权力。他被解雇的原因——所谓的不诚实、无视人工智能安全或老式的内部政治——都不足以将他拒之门外。

更令人惊讶的是，阿尔特曼缺乏一个明显的权力杠杆，让马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）等创始人兼首席执行官掌权：控制公司的股份。事实上，Altman 根本不拥有 OpenAI 的股份。

他是怎么做到的？

“他超级有魅力，超级聪明，”房地产销售初创公司Holofy的首席执行官爱德华·克里斯蒂亚（Eduard Cristea）告诉Business Insider。“几乎立刻，你就感觉到了。”

整个周末充斥 X 的表情符号浪潮❤️证明了这种魅力，因为 OpenAI 员工对 Altman 的解雇表示声援和愤怒。

数百人随后在X上发布了这样一句话：“OpenAI没有它的人就什么都不是”，并签署了一封致董事会的信，威胁除非Altman复职，否则他将辞职。

另一个指标是：当Microsoft首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）以闪电般的速度聘请阿尔特曼和跟随阿尔特曼退出的联合创始人格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）时，这家科技巨头的股价创下了历史新高。

▊ “说服大师”

风险投资家和OpenAI投资者Vinod Khosla将Altman称为“一代人一次的CEO”。Rewind AI 首席执行官 Dan Siroker 在 BI 4 月份的 Altman 简介中表示，在一个充满雇佣兵的世界里，他是“真正的传教士之一”。

2014年，硅谷著名创业加速器Y Combinator的创始人保罗·格雷厄姆（Paul Graham）任命阿尔特曼为继任者，在上周的余波之前，他将阿尔特曼描述为“人工智能和说服大师”。

根据 Holofy 的 Cristea 的说法，他被称为“令人难以置信的向导”，并且热衷于向在 Y Combinator 与他一起工作的人“付出代价”。

“真正令人印象深刻的是他的沟通方式，”克里斯蒂亚说。“他真的非常擅长被理解，但也善于理解和提出深思熟虑的问题。”

那些与阿尔特曼互动过的人称赞他“直截了当的沟通”和“令人难以置信的好奇心”，可以追溯到他在斯坦福大学的日子。

很明显，Altman 能够围绕通用人工智能 （AGI） 的更高目标召集 OpenAI 的员工，即 AI 可以胜过人类的未实现想法。

“这是一个非常紧张的环境之一，人们非常努力地工作，”一位前OpenAI员工谈到该公司时说。

他们周末在那里，晚上在那里，有很多人要么痴迷于OpenAI，因为他们痴迷于创业公司，要么痴迷于创建AGI的实际使命。

这位工作人员表示，在 OpenAI 于 2022 年变革性推出 ChatGPT 之前，一些与 Altman 一起工作的人将“和他一起死在战壕里”。

“并不是说在午餐桌上，每个人都想谈论山姆，他有多聪明或类似的事情，”他们说。

我有一种感觉，发生的事情是，这些高级忠诚者通宵达旦地打电话，让其他人在这封信上签字。

▊这一切都与钱有关，钱，钱

据报道，在阿尔特曼被罢免之前，OpenAI正在探索股票出售，这将允许员工兑现他们的股份。这本来是一笔大笔现金：据报道，这笔交易对OpenAI的估值为860亿美元。

员工可能被激励支持阿尔特曼，以避免危及这笔交易和他们的支出。

每个人都知道他们的钱与山姆有关。他们的行为符合他们的最大利益，一位OpenAI员工在Blind上发帖，这是一个社交网站，员工可以匿名发帖。

即使是最近的员工，在清算时也会看到 4 倍的现金。如果该公司大幅放缓商业化，那么就不会有投资者进来。

▊OpenAI 的未来似乎与 Altman 息息相关

OpenAI 有一个不寻常的公司结构。

当它成立于2015年时，它是一个非营利组织，旨在“为人类的利益”建立安全的人工智能。三年后，它增加了一家名为OpenAI LP的“上限利润”公司。这家公司带来了冷酷的现金和计算能力。

这其中蕴含着一种紧张感。

OpenAI 的非营利性董事会的成立是为了确保 OpenAI 忠于其最初的使命，并确保人类的利益高于商业野心。

但从根本上说，阿尔特曼是一位企业家。上周的混乱意味着他的商业驱动愿景将胜出。

推翻他的董事会在很大程度上已被解构。支持解雇阿尔特曼的OpenAI首席科学家兼联合创始人伊利亚·萨茨克弗（Ilya Sutskever）公开表达了他对参与其中的遗憾。

据《纽约时报》报道，一种理论认为，代表 OpenAI 研究方面的 Sutskever 和 Altman 在这家初创公司是否优先考虑赚钱而不是负责任地开发 AI 方面存在分歧。

“我认为过去几年发生的事情是，伊利亚现在真的很担心，这项技术正在成熟并且确实有效，”这位前工作人员说。“这本来是导致他们之间出现这种楔子的原因。”

另一位前员工表示，在OpenAI提出担忧并不总是那么顺利。在BI四月份关于Altman的简介中，一位前员工表示，普遍的心态是：如果我们听你的话，我们永远不会推出产品。

对于阿尔特曼来说，这是一个全新的董事会，但他将非常熟悉。

“我喜欢OpenAI，”他在周三回归后发帖说。

OpenAI 非常爱他。