山东光明电力招聘中的优先条件主要包括以下几个方面：

一、应届毕业生优先

时间范围：招聘公告通常会明确指定一个时间范围，例如“优先招聘符合以上条件的XX年XX月XX日及以后毕业的普通高等院校全日制毕业生”。这一时间范围会根据每年的招聘情况有所不同，但通常针对的是近几年内毕业的学生。

学历层次：全日制本科及以上学历的应届毕业生在招聘中往往具有更高的竞争力。对于某些特定岗位，如管理类、财务类岗位，学历要求可能更高。

二、退役军人优先

同等条件下：在符合其他招聘条件的前提下，退役军人会获得优先录用的机会。这是为了体现对退役军人的关爱和支持，同时也是对他们过往服役经历的认可。

三、其他优先条件

除了上述两点明确的优先条件外，山东光明电力在招聘过程中还可能考虑以下因素作为优先录用的依据：

专业技能：具备与招聘岗位相关的专业技能或证书的应聘者可能会获得优先录用的机会。

综合素质：在面试过程中表现出色，具备良好的综合素质、沟通能力和团队合作精神的应聘者也可能获得优先录用的机会。

属地化信息：在招聘过程中，公司可能会优先考虑具有当地户籍或长期居住在当地的应聘者，以便更好地融入当地工作环境和社区。

需要注意的是，以上优先条件并非绝对，具体以每年的招聘公告为准。此外，应聘者在准备应聘材料时，应确保所有信息的真实性和准确性，避免因提供虚假信息而影响自己的应聘资格。

综上所述，山东光明电力招聘中的优先条件主要包括应届毕业生优先、退役军人优先以及其他可能根据岗位需求而设定的优先条件。应聘者应根据自己的实际情况和招聘公告的要求进行准备和应聘。更多内容可以关注国聘无忧公众号随时掌握及时信息。