现在有一种安置政策叫无差别安置，就是把人全部安排到乡镇的岗位上。

咱们都知道，军士安置的时候一般都是事业岗位，可在个别地方，据一些战友说，实行的是无差别安置政策，不管是干了12年的军士，还是干了16年的，也不管有没有立过三等功，安置的岗位清一色全是乡镇。积分靠前的军士，还能选个离家近点的乡镇，积分低的就只能选离家远的乡镇了，这是一位战友跟我说的他遇到的情况。

我觉得这种无差别安置的情况应该很少见了，很少有地方会这么干。毕竟军士转业安置到事业单位，除了乡镇有事业单位的岗位，县级部门和街道也有啊，甚至一些行政单位下面还有二级事业单位呢。真不理解为什么个别地方会出现老兵反映的这种情况，全部都是乡镇岗位的无差别安置。

咱们战友能符合安置工作的条件，在部队至少得干12年以上，有的甚至干了16年。当然，如果立了二等功，就不用干那么长时间了。我就知道有个县级单位的机关事务服务中心，有个五年兵因为立了二等功，也符合安置条件。大家在部队辛辛苦苦干了十多年，为了找个稍微稳定、体面的工作才选择转业安置，结果全被安排到乡镇，这也太让人无奈了。

乡镇的工作累，责任也大，要是家在城里，工作的乡镇又离家远，这不又变成两地分居了嘛。在部队的时候就两地分居，转业到地方还是这样，压力真的不小。有些心态好的战友说，分到乡镇就好好干，找机会再调到城里。

但大家想想，事业单位身份要变化基本不太可能啊，事业工勤要转成管理岗或者专技岗，得等上好几年，之后再往上晋级也困难重重，更别说工作调动了。现在城里的机关事业单位选调、考调，工勤岗位的战友往往都不符合要求，而且好多考调还有学历要求，甚至要求是全日制学历。咱们很多12年、16年前当兵的士官战友，哪来的全日制大学文凭呢？

所以，对于有些战友反映的，个别地方安置岗位全是乡镇的无差别安置做法，我真的不太认同。这压力实在太大了，工作吃苦倒还能接受，可转业后还面临两地分居的问题，心里肯定不好受。

我希望未来尽量避免这种无差别全安置到乡镇的情况，还是应该拿出一些县级部门事业单位的岗位，让符合条件安置的战友有更多选择。大家对这个事儿怎么看呢？欢迎在评论区留言讨论。

（本文系作者综合公开信息分析，只代表个人观点不构成投资或者决策建议，个案均为化名。更多政策详情可咨询属地退役军人事务部门等相关部门。）