作为中国汽车工业的领军者之一，从1997年起到现在，连续28年间，比亚迪都没有中断过应届大学生的招聘工作，这么长时间坚持这项原则不动摇，不仅彰显了对年轻人才的重视，也是比亚迪科技创新的底气所在，毕竟我们都知道，年轻人往往意味着无限的可能和未来。

并且在这段历程中，比亚迪逐步建立起一套完善的人才培养体系，实现了从校园到职场的无缝衔接。而在比较艰难的这几年，比亚迪的招聘规模更是达到了新的高峰，累计超过5万名应届毕业生加入了比亚迪。这庞大的数字背后，不仅仅是比亚迪对于未来技术储备和创新能力的长远布局，也是它作为企业承担社会责任的体现。