（1）

女生宿舍烦恼多，关系好难处；

一位刚上大一的女生，本身热情主动，与宿舍三位女生见面第一天就请她们吃饭，送礼物，迅速打成一片；

可一个月接触下来后，开始发现这三人各种行为的不堪。

室友A, 拜金势利，说自己某件衣服价格几千，实际都是网上的大路货。竞选班里各类职位都失败，就巴结那几个有点职位的人；其中有个家中比较有钱的人，简直对她招之即来，挥之而去；

室友B：自己新买的粉饼睫毛膏，被她偷用，还扣掉一块；有一天，自己临时回来拿东西，看见这个室友半个身子钻进A的床上，拿一个化妆品，看见我进来，迅速放下，钻出来；

室友C：自视甚高，情商低，对自己有莫名其妙的敌意；和其他社团的人一起吃饭，她散步谣言说我和男生出去。

如果继续热情主动，可能宿舍还是一片和气，可是看到这三人的不堪行为之后，真的觉得她们不配自己的这些好；

所以，逐渐的，A开始撕逼，B也闹僵，还处处挑剔，甚至想挑拨另外两人和自己大吵；而C现在也是互不理睬；

有人说是每个人都有责任，但是自己并没有对不起任何人啊，还对她们那么好；

怎么现在关系变成这样？

（2）

年龄小，社会经验不足的人，很容易把心里的想法轻易的写在脸上；

心里看不上这些人，神色态度立刻就表现出来了；对方也就立刻感受到了你的厌恶和看不起。

而一个人，越是行为不端，不体面的人，越害怕被别人指出来，就越不愿承认自己不好；

她会硬着脖子与你争吵，死不认错；

本来自己是有恩于她的人，她是愿意承认你的好；而此时撕破脸了，她会整个进入对抗状态：你以为你是谁？用你管？甚至更恶毒的腔调。

这就是当事人现在面对的状况，自己没做任何对不起她们的事情，还对她们相当好，却落得一地鸡毛，与三人关系都搞僵，互相不搭理。

（3）

对于人际关系的处理，无论是宿舍室友，同班同学，还是同公司的同事，基本法则都是求同存异和包容。

几个人住进了一间宿舍，首先是普通室友关系；

那么互不干涉，责任分离是个基本的指导思想。

她们的不堪行为，炫富，乱用别人东西，没必要严厉的指责，表现出排斥；而要允许别人与自己有不同，允许别人就是别人那个样子，她们的错误也由她们自己去承担；

此时对方会把你当做知己，贴心人，觉得你最大度，最温暖；而一旦你横眉冷对，指责对方多么不堪多么不好，对方立刻开启了对抗模式；

无论你之前对她有多好，也要对抗到底，这是人的天性本能。

其次，把握与室友的关系远近。

对方这几个人让你很看不上，完全不符合自己的行为标准，成不了互相支持，互相欣赏的朋友；那就不要深交，只做个普通同学，普通舍友，保持表面的礼貌和客气即可；

与身边人的相处要分远近距离，不是每一个室友，同学都必须成为知心朋友。

有的人只适合点头之交，保持表面的客套就可以了；

有的人可以在具体事情上，在某一个领域内进行合作，互相支持，共同完成某个目标；

只有极少数人才能真正成为长期交往的深层次接触的朋友。

如果对于点头之交的同学，朋友，期望过高，想和对方一起合作完成某个任务，那就会交浅言深，结果令自己失望；

对于价值导向，行为习惯与自己不同的室友，非要求对方按照自己喜欢的来，也会令自己落空。

（4）

我们都期望一种理想的人际关系，大家素质都很高，互相谦让，照顾别人的需要，和谐共处；

但是，绝大多数时候，我们却总是遇到自己不想遇到的人；就算不遇到这类型的，也会遇到那样类型的；

因为这个世界上根本没有一模一样的个体。

人要学会跟不同类型的人相处，而不是去问“为什么自己会遇到这样奇葩的人”；

越是处在低端，遇到的关系争端越细微，一个眼神，神色，态度不对，都能引发争吵；

而一旦到了高端，进入了高层次圈层，感受到的全都是包容，理解，温暖，不再有争端了。

其实，遇到的问题还是一样的，只不过高端圈层的人的处理方式和态度不一样了，能够以理性的，成熟的方式解决问题，争吵就越来越少了。

从低端上升到高端的过程，就是一个人成长的全过程；我们行走一生就是不断修炼自身，不断改善，也不断提高自己。

（作者：韩枫，华东师范大学/法国里昂商学院工商管理硕士，欧美企业人力资源总监，如果你看了这篇文章想要告诉我你的想法，欢迎留言给我）