上个月22日，在中国人民大学的一场交流会上，哈萨克斯坦高官叶尔兰·卡林刚刚分享完该国的人口政策，就遇到了这样一个令人尴尬的提问。

一位王姓教授直接问道:"你们是怎么让女大学生毕业后就乖乖生孩子的?为什么她们这么听话，服服帖帖的就去生?"

这番话说得连外国嘉宾都懵了。

卡林先生不得不先强调:"我们从不强迫妇女生孩子，这完全是她们自己的意愿。"

看到这里，我忍不住想问:

在2024年，为什么还会有人觉得女性就该"服服帖帖"去生孩子?

为什么会有人认为，解决生育问题的办法是让女性"听话"?

更可怕的是，这样的观点居然来自一位大学教授 - 一个本应该传播先进思想、启发年轻人独立思考的教育工作者。

说实话，如果不是亲眼看到报道，我都不敢相信这是真实发生的对话。

但现实就是如此荒诞 - 在讨论鼓励生育这么重要的话题时，有人首先想到的不是如何为年轻人创造更好的生育环境，而是如何让女性"听话"。

其实，哈萨克斯坦高官的回答特别值得我们学习。

他说："我自己有6个孩子，但我们从不强迫妇女去生孩子，都是遵照她们的意愿。"

人家的思路很简单：与其想着怎么让女性"听话"，不如想想怎么让她们"愿意"。

那哈萨克斯坦是怎么做的呢？

他们正在考虑一个新政策：给每个5岁的孩子开设独立账户，政府每年存入500美元，而且每年增加7%。

等孩子18岁时，这笔钱就能用来上大学、买房或者创业。

**这才是真正解决问题的思路：**不是喊口号，不是道德绑架，不是让女性"听话"，而是实打实地解决年轻人的后顾之忧。

再看看现实数据：

2016年我们全面放开二胎时，出生人口是1786万。

到了2020年呢？

只有1200万了。

这四年间，出生人口直接少了三分之一。

为什么会这样？

一项针对山东省的调查显示，年轻人不敢生的原因主要有：

没时间没精力照顾孩子

育儿成本太高

职场歧视太严重

0-3岁托育难找

看到这些数据，那位王教授的提问就更显得不合时宜了。

现在的年轻人，特别是女性，不是不想要孩子，而是"不敢要"。

房价那么贵，教育压力那么大，工作那么难平衡，谁还有心思管什么"听不听话"？

说白了，把生育问题简单归结为"女性不听话"，这种思维方式本身就是问题的一部分。

说到这里，我想起经济学家张维迎说过的一句话：

"解决问题的第一步，是承认问题的存在。

而承认问题的前提，是正确认识问题的本质。"

那么，生育率下降的本质是什么？

不是什么"女性不听话"，而是整个社会环境出了问题：

第一是经济压力。

一个北上广的小两口，每个月工资一万出头，房贷就要还六七千。

剩下的钱连自己都养不活，还聊什么生孩子？

第二是职场歧视。

怀孕了怕丢工作，生完孩子怕升职无望，带孩子请假怕被穿小鞋。

这些都不是空穴来风，而是很多职场女性的日常。

第三是托育难题。

"孩子生出来往哪放"这个问题，几乎把每个年轻父母愁懵了。

找不到靠谱的托儿所，请不起保姆，老人又帮不上忙...

所以，与其讨论"怎么让女性听话"，不如想想：怎么让年轻人买得起房？怎么消除职场性别歧视？怎么建设更多平价托育机构？怎么给职场父母更多时间陪伴孩子？

哈萨克斯坦的做法，这才是解决问题的正确思路。

说到底，鼓励生育不是让谁"听话"，而是要创造一个适合生育的社会环境。

当一个社会把"让女性服服帖帖"当作解决生育问题的思路时，恰恰反映出这个社会对问题的认知还停留在非常落后的层面。

真正的解决之道，从来都不是去改变某个群体，而是改善整个社会环境。

只有当年轻人对未来充满信心，对生活充满期待，生育率才会真正提升起来。

就像诺贝尔经济学奖得主阿马蒂亚·森说的：

"发展的真正含义，是扩大人们的自由选择。"

而不是限制它。