在单位里摸爬滚打这么多年，我算是看明白了，领导们的来来去去，那都是有迹可循的。

今天咱们就聊聊怎么从日常的小细节里，看出领导是不是快要调走了。

对很多人来说，领导的调动可不是小事，早点知道，也好早点做准备。

在单位里，领导快要调岗，其实是有迹可循的，下面咱看看究竟有哪些迹象。

先说第一条，签字更爽快。

如果留心，你会发现，平时领导批个文件、签个字，那可是要左思右想，有时候还得开会讨论一下。

但要是领导快要调走的时候，那签字的速度，简直就是嗖嗖的。为什么会这样？因为这时候的领导，心里头已经不在这个位子上了，也不想再为这些小事儿操心。

能快点签完的，绝不拖着，免得以后还要交接，麻烦得很。所以，要是你看到领导签字突然变得爽快起来，那可得留点心眼了。

第二条，经常不知去向。

平时领导那是忙得团团转，不是这个会议就是那个活动，一天到晚都见不着人影。但要是领导快要调走了，那就不一样了。

你会发现，领导好像突然间就“闲”了下来，经常找不着人。你问同事，同事也摇摇头，说不知道。

这时候，领导可能是在忙调岗的事儿，也可能是已经开始为新的工作做准备了。

反正，他在单位的时间，肯定是越来越少了。

第三条，搁置重要项目。

领导在任的时候，那肯定是要抓几个重点项目的，这是业绩，也是政绩。

但要是领导快要调走了，那这些项目，可能就会被搁置起来。

为啥？因为领导知道，自己走了之后，这些项目能不能继续，那就不一定了。

与其到时候半途而废，还不如现在就先放一放，等新的领导来了再说。

所以，你要是看到单位里原本进行得如火如荼的项目突然停了，那也可能是领导要走的信号。

第四条，情绪上的变化。

人都是有感情的。在单位里干了这么多年，领导对这里也是有感情的。

但要是快要调走了，那情绪上肯定会有所波动。

有的领导可能会变得特别感慨，跟同事们聊天的时候，总是回忆过去，感慨时光飞逝；有的领导，可能会变得特别沉默，不怎么说话，也不爱跟人打交道了。

这些都是领导要走的前兆。当然了，也有领导会表现得特别积极，想把所有的事情都处理好再走，但这毕竟还是少数。

所以，咱们在单位里，不仅要干好自己的工作，还得学会观察领导的变化。

毕竟，领导一走，单位里肯定得有一番变动。咱们要是能早点看出来，那就能早点做好准备，不管是找新的靠山，还是提升自己的能力，都能从容应对。

当然了，领导要走这事儿，也不是咱们能决定的。

咱们能做的，就是保持一颗平常心，别因为领导的变动而影响了自己的工作。毕竟，单位里的事儿，多了去了，咱们还是得一门心思地干好自己的活。

还有，我觉得，领导要走这事，其实也是个机会。因为领导一走，新的领导肯定会上任，那单位里的格局，肯定就会发生变化。这时候，要是咱们能抓住机会，好好表现一下，说不定就能得到新领导的赏识，从而在职场上更进一步。

总之，在单位里混啊，那可得学会察言观色，特别是领导的言行举止，那更是得时刻关注着。

当然了，最重要的还是自己的能力和实力啊，这才是咱们在职场上立足的根本。所以，大家还是得多学习、多提升自己！