为什么从双减之后，明明很多教培机构已经不如往日了，但是仍然有很多大学毕业生宁可放弃进入编制的机会，也要去机构任职呢，最近有一份工资单曝光，似乎就回答了大家心中的这个疑惑。难怪每年直接考教师编的毕业生有很多，但是进入了机构，然后再去考教师编的人似乎并不多。

可能是他们看过了机构开出的高工资之后，反而衍生出了一个让人感觉比较意外的想法，那就是他们已经慢慢的瞧不起有编制的人了。

考上编制，可以说是一个毕业生可以最快获得稳定高薪的一个途径，可是编制的稳定也不意味着一定是过高的薪水。也有一些同学就愿意毕业之后放手一搏，比如师范生毕业之后非不考编制，而是直接去教培机构任职。

这可能是因为他们也觉得自己的实力在教培机构会更被肯定，再加上机构开的并不是死工资，而是按照每一个人的教学水平和能力给他们安排课程，开出应有的薪水。如果一个讲课老师特别有实力，还会被更大的机构提前挖走，在薪资方面可以按照自己的要求跟上司进行面谈。

有一位女大学生就晒出了自己和男朋友的经历，他们两个分别是在高中和培训机构工作，男朋友一个月能拿到手的工资固定有5000，而在教培机构工作的女生一个月能拿到1万以上，并且工作时间方面还比在学校里工作更短。

只需要认真教学，没有其他的附加任务。可反观自己的男朋友虽然有了编制，但是下班之后，仍然是24小时随时待命的状态，并且学校里经常开会，平日又要去家访，一节课需要写一个教案，等到需要补教案的时候，经常是一晚上都没法睡觉。

成为班主任工作压力就更大了，晚自习9:30之后还得查寝。这个评论在评论区里也有大量的附和，有一个同学自称是985本科毕业的，说明自己的学历并不差，想要进编制应该是轻轻松松的事情。

但是他现在却想当独立老师，因为每周只上四节课就能收入2万加再加些副业，最后每月到手能高达3~60000。这些教培机构的老师纷纷晒出自己的经历，并且对比了在编制工作的老师之后，表示我是要有多想不开才会去考编制呢。

来了机构拿到高薪资才发现自己已经开始看不上编制了。原因还是工资太多了。可是这些人炫耀出自己的教培工资单却被外人一语道破天机。其实压根就没有什么看上或者看不上的。

这种说法也有相应的道理，我们可以想想一旦教培面临相关的规定或者改制，一夜之间，也许整个学习班的人全部失业，但是在学校编制里的老师却仍然好好的。教培机构的工作时间其实也很不合理。

别人休息你却非常忙碌，在收入方面确实是跟个人能力挂钩，那就意味着并不稳定。淡季也许没有学生来上课那几个月就特别艰难，等到学生放寒暑假了。学科类的教培机构也没有办法正常开展工作。

总之真的是得过上和正常人完全相反的作息规律才能得到高薪，所谓的高薪背后正是自己才吃过的苦头。而且每个行业当中自然有收入极高的群体，可那永远都是占前1~2%少的可怜的人。大部分能力比较中庸的老师还是在体制内过得更加舒服。

本文图片均来源于网络，如有侵权请联系删除。