在当今社会，关于退休年龄的设定一直是个热门话题，其中“根据工龄而定退休年龄”的观点更是引发了广泛的讨论。

有人强烈支持以工龄来决定退休年龄。他们认为，工龄是一个人对工作付出和贡献的直观体现。比如说，一位在艰苦岗位上辛勤工作了多年的工人，可能身体早已不堪重负，如果按照工龄退休，就能让他们尽早享受悠闲的退休生活。据相关数据显示，从事高强度体力劳动的人群，其身体机能的衰退速度往往比从事脑力劳动的人群更快。

然而，也有人对此提出了不同的看法。他们担忧，如果单纯以工龄决定退休年龄，可能会导致一些人才资源的浪费。比如某些领域的专家，他们经验丰富、能力卓越，过早退休对社会来说是一种损失。就像一位医术精湛的医生，在 60 岁时仍能为患者带来希望，若因工龄已满而退休，岂不可惜？

其实，无论是支持还是反对，都有其合理性。关键在于如何在公平与效益之间找到一个最佳的平衡点。或许，我们可以采取一种灵活的机制，综合考虑工龄、工作性质以及个人意愿等多方面因素，制定出更加人性化的退休政策。

总之，“根据工龄而定退休年龄”这个问题没有绝对的答案，需要我们在不断的探索和实践中，找到最适合当下社会发展的方案。

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