你知道吗？截止到目前，我国14亿人口中，外卖员，滴滴司机，快递员从业人员将近1亿人！我国符合平台工人概念的人群超过2亿，日均新增注册人数正以3万人递增，除了传统外卖快递骑手，还延伸到网约车司机、物流、家政、维修等领域……

关于这个问题，我们今天探讨这么几点。

第一，工厂制度与自由选择。

目前现行的工厂制度，来源于17，18世纪的工业革命，用标准化的生产制度，将人束缚在生产线，流水线上，人，就像机器上的一颗螺丝钉，跟着机器不停的转动！工人不仅仅要承担繁重的体力劳动，还要面对班组长的管理，还要处理复杂的人际关系！还记得前几年富士康的几连跳吗？

随着科学技术的进步，与人类文明的发展，人文主义思想更加成熟，更加突出个体个性的发展，同时也为人类创造价值提供了更多的可能性。如果自己能够说了算，为什么还要下工厂？受别人管？遭受那么多的不公？

人们对自由的选择，就是对旧工厂制度的宣战！

第二，归根结底，是人与人的一份信任。技术，为更多工作岗位提供了可能性。而人工智能，也会给新工种，新岗位带来挑战。人与人之间，多一份理解，多一份尊重，少一份猜忌，少一份愤怒，让这个社会更和谐，更温暖，不好吗？

网络上看到，有中年失业跑滴滴的，也有背着孩子送外卖的……这些人正在用自己的努力，为自己，为家人搏一个未来。网络上也有关于外卖员的负面报道，有吐痰的，有恶作剧的……但是总体上都还是讲良心的！包括有些点餐人，故意让外卖员超时，企图免单的！威胁外卖员捎垃圾的，还有下套让外卖员买酒的……说这些人没素质？良心都让狗吃了？为了一点碎银子，人皮都不要了？人，没钱，可以凭自己的力气，凭自己的本事去赚！人，一旦没了良心？还指望自己能过得好吗？孔子说，获罪于天，无所祷也！

我们在这里，不提外卖商家的环境问题。就是倡导顾客与外卖员，滴滴师傅，快递员相互多一些礼让，多一些理解……说到这里，又想起了六尺巷的故事！

千里修书只为墙，

让他三尺又何妨。

万里长城今犹在，

不见当年秦始皇。

去年新闻上推送，东北大姨理发的时候，一直抱怨理发师技术，一直发牢骚，结果理发师在给大姨洗头的时候，直接拿刀砍向了大姨……感兴趣你可以搜一下。

忍一时风平浪静，退一步海阔天空。每个人都想想家人，想想孩子，想想父母……度尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。

视众生为子女。视子女为众生。