2025年5月份即将到来，有不少老人会在5月份退休领养老金。按照国家推迟退休的规定，女性工人是每两个月推迟一个月退休时间。这样单位原本3月份退休的一些女职工，就会在5月份退休。由于仅仅晚退休两个月的时间，对于对于劳动者和用人单位的影响不大，因此大多数女职工也就顺理成章的晚退休两个月，毕竟还可以多领两个月的工资和公积金。很多朋友想知道，晚退休这两个月对于养老金的影响又是怎样的呢？
晚退休两个月对于养老金计算的影响：参加养老保险，产生的养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成。个别人员还会有过渡性养老金，不过晚退休一般不会影响过渡性养老金。
首先，基础养老金计算公式如下：
按照计算公式，每多缴费一个月，基础养老金都会提升一点。
缴费指数，指的是当月的缴费基数÷上年度社平工资。
在缴费指数是0.6~3的情况下，每缴费一年可以多领取0.8%~2%的社平工资。
假设社会平均工资是9000元（2024年的养老金计发社平工资在6600~1.37万元之间），缴费一年可领取的基础养老金是72元至180元。
如果只多缴费两个月，基础养老金会提升12元至30元。
如果我们选择最低档次缴费，也就是说多两个月，基础养老金能够提升12元。
第二，个人账户养老金的影响，比较复杂。计算公式如下：
按照养老金计算的规定，每一个月个人账户的余额都会计算一个月的利息。2024年的记账利率是2.62%，2025年或会有所下降，为了简单起见，假设为2.4%。也就是说每1万元、推迟一个月退休，利息增加20元。
如果退休时养老保险个人账户余额有5万，推迟两个月退休，利息会增加200元。如果个人账户余额更高，增加的利息也会更多。
退休年龄确定的计发月数更为复杂。过去的计算方式是，如果不足整年的按整年计算，比如说50岁零一个月退休，就按照51岁的计发月数来计算。但目前按照江苏省的计算办法，采取的是逐步过渡的方式。51岁计发月数是190个月，50岁是195个月，那么推迟两个月退休的计发月数就会是195减5×2/12＝194.17。
在个人账户余额是5万元的情况下，50岁退休个人账户养老金为256.4元。如果是晚退休两个月，假设按照5400元基数多缴两个月，个人账户养老金则提升为263元，每月提升了6.6元。
两部分养老金相加，每月待遇提升18.6元。
退休以后养老金待遇增长或会受到影响。按照近年来养老金调整方案的规定，养老金是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。如果缴费年限长，养老金水平高，增加的钱数也会更多一些。
如果多缴费两个月，恰好多出一定的余额（不足一年按一年计算），像按照浙江省去年的调整方案来看，也会多增加1.1元。至于养老金挂钩比例0.86%，也就是养老金还会增加0.16元左右。
如果每年都这样持续增长，十几二十年也会增加不少钱的。
所以，对于大多数省份来说，按照最低档次多缴费两个月，养老金能够多领取15~20元以上，对于以后的养老金增加，一般也是有好处的。只要有稳定的工资待遇，相信大多数人会选择推迟年龄退休的。
