智通人才网“如何打动面试官,拿到心仪offer?”

智通直聘 2023-08-07 18:39:25

表弟打电话找小编江湖救急,问我怎么才能通过面试,拿下心仪的offer。

在网上看了好多好多攻略之后写好了简历,还特地花钱去找人帮忙改了简历,但是面试了几家都凉了,感觉是自己太菜了,我该怎么面试啊?

小编在求职初期也有类似经历,在网上找了很多攻略写好了简历,凭借着修改得还不错的简历,约到了薪资很不错的面试。

还记得那年盛夏,小编顶着近40度的高温,秉持着为爱“钱”进的满腔热忱,辗转换乘三个小时公交地铁到达面试地点。

然而面试时却犹如一盆凉水当场浇下,自己总结了一下,面试没有通过的原因大概是简历高大上,真人太拉垮。

好不容易写好简历,我们要如何做好面试的印象管理,打动面试官,拿到自己的心仪offer呢?

一、做好面试细节管理

专业的面试官一定擅于察言观色,真正的面试并不是从询问第一个问题开始的,而是从候选人踏进面试的门就开始了。

小李曾经面试过一家公司的运营专员这个岗位,在初面的时候面试官对他印象很好,于是约定了复试。

复试当天下了点雨,面试官看到小李进入房间礼貌关心了小李:雨天出来面试辛苦了。小李不经思考,接过话便答:最不喜欢的就是下雨天了,雨天真的很影响心情,出门也不方便……

最终的面试结果出来,小李没有通过面试,他感觉面试过程还算愉快,得知结果后百思不得其解。面试官为他解了惑:不太喜欢遇事爱抱怨的人。

我们要如何做好面试的细节管理,避免因为细节而丢失宝贵的入职机会呢?可以从以下几个方面着手准备:

1.提前准备,准时到场

面试前弄清岗位描述,了解相关的面试问题,准备好面试所需要的简历以及证件。

面试当天尽量提前到达,提前确认面试地点和交通路线,留出充足的时间以防面试迟到。

2.注意形象,落落大方

在面试时需要注意形象管理,尽量做到着装整洁、面带微笑、态度镇定自若、表现落落大方。

二、做好面试表达管理

在面试的过程中,懂得面试的人肯定不会背自己的简历,但是也会保证个人陈述内容与简历书写内容一致。

那么如何做好面试的表达管理,拿下心仪工作呢?在面试表达中注意以下几点,可加速收获心仪offer的进程。

1.简洁明了,重点突出

例如自我介绍部分,部分小伙伴喜欢将自己的简历事无巨细的念一遍,然后流水账式的自我介绍。(小编踩过这个坑)

自我介绍的正确打开方式为:简单高效地说清职业经历+表明自己的能力可以胜任这份工作。

2.表达流畅,避免过度修饰

在面试的过程中,语速不宜过快也不宜过慢,特别是在讲述具体经历案例时,要掌握语速,把握自己的时间。

虽然常说:“面试造火箭,入职打螺丝。”但是在面试过程中,也应该尽量避免过度修饰,言不符实这样情况,毕竟不能排除面试时需要候选人当场演示“造火箭”这种可能性。

3.积极主动,不卑不亢

在面试过程中,需要积极主动地与面试官进行沟通,表达自己对公司以及对职位的热情以及想要加入公司的意愿,但是也要注意不要表现卑微,不卑不亢的态度会更容易赢得面试官的青睐。

三、掌握面试的竞品思维

竞品思维就是在设计、生产和销售产品时,需要了解竞争对手的产品,并找出优劣,为自己的产品寻找机会以及提升市场竞争力。

在求职过程中需要掌握的竞品思维可以概括为:人无我有,人有我专,人专我精。

例如在面试的过程中,面试官问到:“为什么我们应该雇用你,而不是其他候选人?”此时可以从以下三个方面组织答案,进行回答。

1.人无我有:在面试的过程中,突出自己所具备的其他候选人不具备的能力和优势,提升自己的竞争力。

2.人有我专:突出自己的特长,以及在某个领域或者某个专业技能上所取得的成就,以此证明自己的专业能力能更好地胜任工作。

3.人专我精:如果你有在某个行业深耕的经验,突出自己的经验优势,表明可以深入挖掘行业中的细节,应对工作中的各种挑战,进一步表明自己的竞争力。

掌握面试的竞品思维,比别人多想一步,拿到心仪offer的概率就会越大。

“言知之易,行之难。”知道了面试的方法,掌握了大量的面试经验之后,还需要大家自己亲身体验,只有自己多次实践,才能在面试中脱颖而出。

最后小编祝大家都能早日拿到自己的心仪offer,找到心仪的工作。

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