在科技型企业，技术对管理者来说，懂最好，但也不是必须项。他可能有更突出的其他能力，比如：1、他可能有出色的沟通协调能力管
昨天看到一句话：照顾好自己，美好才能随之而来。想起以前每次找王虹老师做教练或督导，要结束的时候，王虹老师都会嘱咐一句：照
2024年日均读书2小时16分，微信读书给的数据，真实情况没这么多，平均下来大概1小时40分左右。有时候会听书，做饭听一
周鸿祎发文称：讨好型人格很难赚大钱我赞同这个观点，讨好型人格是很难赚到大钱，原因有四：1，没有边界因为讨好型人格的人，总
问题：“老师，什么样的员工容易被提拔为管理层？”回复：最简单的方法就是换位思考一下：如果你是你们部门的大领导，或公司的中
问题：“老师，优秀员工开始「摆烂」，会是什么原因？”回复：优秀员工突然摆烂，几个可能原因：1，超负荷了人长期在高强度的工
问题：“老师，领导安排太多工作，不好拒绝，该怎么办？”回复：领导安排工作太多，几个可能原因：1，觉得你工作不饱和。出于领
昨天看了日本作家喜多川泰的一本小书，名字叫《凡事发生皆有利于我》。起初是被书名吸引，因为昨天早上刚刚拒绝了一些“历史糟粕
模仿有两种。一种模仿是纵向的，向上看的。你会去关注比你地位高名气大的人，比如公司某位高管、某个名人、大人物或历史人物。你
许多人跳槽，仅是因为某件事没处理好，或不喜欢某人的工作方式。觉得工作不顺心，换个环境就万事大吉。其实我们换岗位或跳槽的时
昨天分享：你要有4种爱好后台有私信说你那四个爱好（散步、做饭、阅读、微旅行）太普通了，不能算爱好，就是日常普通人的生活啊
生活日复一日，吃饭上班。有的人把日子过的单调灰暗，死气沉沉；有的人把日子过的绚烂多彩，生机勃勃。前天写文说，生活锚点越多
生活锚点越多，内核越稳。周轶君在一段视频中这样说：“有时候听到年轻人跟我诉苦，觉得什么都没意思，不知道自己真正喜欢什么，
曾经我是个想象派，总幻想着一顿猛操作之后，一些好事就会发生。突然有一天，我堆积如山的家里就此简洁清爽了。突然有一天，我的
我的转型日志011、选专业我考大学的时候，是“凭感觉”选的专业。当时的专业名称叫“建筑装饰设计”，吸引我的有两个词，“建
如果一件事情，经常做，还经常拖延，怎么办？拖延很正常，任何一个人，都有不愿意动的时候。面对这种情况，我们可以怎么做呢？第
这几年拖延症好像很流行、很时髦。很多人都判断自己有拖延症，一方面觉得很困扰，一方面又觉得很洋气。拖延其实是一种心理学的状
之前看过一篇报道，说20%的成年人长期患有拖延症。我觉得这个数字挺保守的，我觉得七八成的人可能都有拖延习惯。其实无论是我
客户说她之前听过一个课。讲课的老师说，她遇到的那些不好的人和事，都是她自己吸引来的，都是她的想法吸引来的，说宇宙只是实现
签名：职业规划，自我提升
