在当今适者生存的商业环境中,小微企业正面临着前所未有的挑战。其中用人的高昂成本无疑是他们最为棘手的问题之一,这决定着企业
钱就是万能的。当你存款的数额有多大,那你能给自己留的退路就有多大。当你存下2万块钱的时候,你就能在离职失业的日子里拥有半
致各企业:如今的互联网信息时代,创新已成为企业持续发展的核心驱动力。然而,面对变化如此之快的市场需求和技术迭代,我认为任
如果结婚不要户口簿了,你会考虑结婚吗?这一变化源自民政部公布的《婚姻登记条例(修订草案征求意见稿)》,该条例目前正向全社
众包,不仅是一种商业模式,还是一种经济理念。今天,我们将通过几个具体案例,阐述众包外部人才对于企业发展的重要性和价值。一
我国的劳动者,全年无休的大有人在。很多人为了“上班”,倾其所有时间和精力,身不由己。这样的班仿佛一辆没有站点的公交车,一
企业需要什么样的人才?什么样的人才适合企业的发展需要?是内部的和尚会打坐?还是外来的和尚会念经?长久以来,关于人才策略的
不,已经打败了一半的人。这是一项民调的结果,因为在这个年龄段的人,存款大多在5-10万之间。35岁是个敏感词,这个年龄想
在21世纪的商业版图中,企业之间的竞争已不仅仅局限于产品、服务,还有人才。人才作为企业发展的核心驱动力,其重要性不言而喻
低利率时代,顾名思义就是利率水平较低的时期,尤其是存款利率。当低利率时代来临,我们是该看到它的积极影响呢?还是该顾及我们
对于当下的传统企业来说,转型才会有生存机遇。随着信息技术的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业寻求数字化转型的需求也越来越
卡耐基钢铁公司的创始人安德鲁·卡耐基其实还是个慈善家。他曾经在纽约街头散步时被一个落魄的年轻人认出,并向他讨教了一个问题
在近年来数字化浪潮的推动下,“众包”作为一种新兴的企业用人模式,正在不知不觉中改变我们生活节奏和工作方式。然而,众包不仅
学历,这是进入优秀企业的基本门槛,没有学历将寸步难行。编制,有编制的工作才能称得上是正经工作,否则就会被嫌弃。上班,只有
这是近期一个有关企业市场竞争力的真实的案例。有同行业内的两家互联网企业,R公司和H公司在快速扩张过程中,曾经不约而同地想
经济学家薛兆丰在互联网领域是先行者。他在著作中的很多点睛之笔都会让人茅塞顿开,尤其善于揭露,比如以下这条:以当前的社会生
2018年4月,雪铁龙公司决定采用众包模式来设计其新款都市车C1 Connexion。这一决策旨在通过用户参与,收集更多
北大教授姚洋最近奉劝年轻人一定要卷起来,只有卷,才能获得成功。他说,年轻人只要躺平几天,就会发现这个世界渐渐离你远去,只
在数字化转型过程中,许多企业都会面临“不会转”和“不敢转”的困境。“不会转”通常是因为对技术和知识的匮乏,包括对数字化技
关于姜萍的事,昨是今非,褒贬不一,我没太多关注。当我开始着手写这篇文章的时候,已是6月23日,姜萍刚刚完成阿里巴巴全球数
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