昨天,一位江苏网友怒极之下发了一个视频,是关于“机械厂女工带娃上班”这个话题,从视频中发布者就是这位带小孩上班妈妈的同事,屡次善意提醒被当成恶意管闲事,两人一个说教,一个不服,发生了争执,闹得不愉快!
画面中,一位母亲将年幼的孩子带到车间,说明一下是机械厂!
这位妈妈在操作上岗中,孩子就在离她不远的地方!

天啊,真的不担心孩子出事吗?车间操作台一直在运转工作,孩子也任由其靠近运转的机床!网友怒斥:“拿孩子的命赌明天?”
然而,更令人心寒的是,面对同事“小孩不要带来”的善意提醒,她却回怼:“关你什么事!”
孩子摊上这样的家长,生命随时受到威胁,这个班非上不可,毕竟现在经济行情所逼,但是就得非得带孩子来吗?
拿命开玩笑,母亲的“侥幸心理”2021年山东某工厂,父亲将3岁儿子留在车间,孩子因攀爬设备被绞断手指,最终留下终身残疾!
不怕一万,就怕万一!

车间这么大,一时半会儿不会出事!
且不谈小孩会不会有危险,工伤不是也不能避免,何况不能管控自己的孩子!
机械厂的运转声、飞溅的金属屑、轰鸣的机床,哪一样不是致命威胁?
据《中国安全生产报告》显示,2022年制造业儿童意外伤害事故中,63%发生在父母工作的车间,其中机械伤害占比高达41%。
触目惊心的数字,却不能唤醒这位自以为是的母亲!
老板娘都不管,关你什么事

如果任由现在这样,出了什么事,是不是又得怪老板娘了?
舆论发酵,老析娘也能看到,她也许是法律意识淡薄,也许是危险意识淡薄,但现在,这个安全隐患全网监督,她一定会管的,否则出了事,倒霉的第一个就是她!
对“带孩子工作”睁一只眼闭一只眼,也只是因为员工未影响工作罢了,又不是开慈善的!
“听劝”为何成了奢侈品?
视频中带孩子的妈妈与这位善意提醒的同事发生争吵不是一两回,发视频同事反复强调机械厂不是服装厂,真的危险!
但是遇到了个不听劝的,还一身反骨,你越说,我越偏不!
请假=扣钱,辞职=全家喝西北风!
那索性就把孩子带到车间来!
“多一事不如少一事”,更多的人懒得提醒,你出事是你的事!
所以这位提醒的同事成了多管闲事,被骂“咸吃萝卜淡操心”再正常不过了!
事不关己高高挂起,等到出事时,就有人问车间这么多人,就没人意识到危险,友善提醒她?
网友热议机械厂不是开玩笑的,一不小心就没了。不要有侥幸心理

机械厂!机械厂!机械厂!人家为她家庭好才劝说的 这位妈妈不听劝 还态度蛮横 可想而知 万一小孩在机械厂出了安全事故 这位妈妈绝对是一哭二闹三上吊 张口就会是天价索赔 绝对不会意识到自己的错误

签协议就行,小孩在工厂出现任何受伤状况,都于工厂无责

以前进过五金厂,亲眼见过车床冲断手的,吓的我第二天马上辞职[捂脸]

老板不说,但做她隔壁同事很难。机器设备很复杂,孩子天生好动万一在同事的那台机子出了意外,同事就得担责因为那台机子是同事在操作值岗,为了自己也同时为了别人考虑这种工作环境还是不要带孩子一起。你难大家也都难才出来打工,不能因为你自己的身不由己而影响到别人

机械厂真的不是开玩笑,安全第一。我老家有个人刚进厂没一个月被机器压死了。

个人强力支持这位拍摄的同事!



孩子不是父母的私有品,更不是赌桌上任人摆布的筹码!
机械厂的轰鸣声里,每分每秒都在上演生死时速。
如果今天的“劝阻”被当作耳旁风,明天等待我们的或许是撕心裂肺的哭喊。
愿天下父母都能明白:孩子的安全,从来不是“听劝”的选择题,而是必须用生命守护的必答题!
#机械厂带娃上班 #安全生产无小事 #职场妈妈困境