截止2023年末，上海市共有常住人口为2487万人。其中，户籍常住人口1480万人。由此看出上海市是我国最典型的劳务输入的省级行政区，输入人口的常住人口占常住总人口的1480/2487=60%。这也是为什么上海市的经济发展一直走在全国最前沿的根本原因。因为劳务输入的人口中，劳动力人口是主力军。

根据上海市的城镇参保人数得出，全市共有1150万（不含离退休人员）劳动力人口。但实际上的劳动力人口应该会比这个数字多一些，因为还会存在没有参加社会保险的一部分人员，虽然说上海市的企业相对全国来讲都比较正规，但毕竟还会有少数企业存在职工漏保行为，另一部分劳动力人口就是退休以后二次择业的人员。

因此，上海市的实际劳动力人口肯定会高于1150万人，究竟要高出多少，由于没有可靠数据，我们这里就不分析了。下面我们着重分析一下上海市就业人员2023年的工资情况，经查阅有关资料得出，上海市就业人员的工资大致可以分为以下六大梯队。需要提醒大家的是我们分析以下的就业人员中不包含企业主，不论是大中小微企业，只要是搞经营不是挣工资的都不算在内。

第一大梯队是顶尖梯队，月工资收入10万元以上。约占就业总人口的1%。主要是各行各业的顶尖人才，各大企业的高层管理人员，也包括顶尖科技人才等。他们是带动上海市经济发展的排头兵，有人可能会提出质疑，什么？工资高的就是排头兵，我们低薪的就什么都不是吗？当然是否定的，我们任何一位居民都是上海市的建设者，没有贵贱之分。但是，我们必须承认，这些顶尖人才的确比我们的贡献大的多。

第二大梯队是高端梯队，月工资收入在4万元~10万元之间。约占就业总人口的3%。主要包括大型企事业的中高层管理人员，他们基本都是各大企事业单位的排头兵。注意，第一梯队是上海市经济发展的排头兵，第二大梯队是各大企事业单位的排头兵，大家不要混淆。他们这些人往往是关乎企业生存与发展的关键力量。

第三大梯队是白领梯队，月工资收入在19111元~4万元之间。约占就业总人口的16%。因为19111元是上海市2023年非私营单位的人均工资，非私营单位就业人员为550万人，在扣除第一二大梯队，再加上私营单位的高薪人员。所以基本上占总就业人口的16%。主要包括非私营单位的基层、中层工作者和中小民营单位的中高层管理人员。

第四大梯队是大众梯队，月工资收入在9278元~19111元之间。约占总就业人口的40%。因为9278元是上海市2023年私营单位的人均工资。私营单位的就业人员2023年是600万人。这部分就业人员包括私营单位的高薪群体和非私营单位的底薪群体。就业人员数量相对占比较高，所以叫大众梯队。

第五大梯队是蓝领梯队，月工资收入在5000元~9278元之间。约占总就业人口的24%。这部分人员主要包括大中型民营企业的基层管理者以及一线职工。

第六大梯队是温饱梯队，月工资收入在2690元~5000元之间。约占总就业人口的16%。因为上海市的最低工资标准是2690元，这部分人员主要包括中小微企业的一线职工，基层管理者，以及一些灵活就业人员等。

通过以上数据分析可以看出，作为上海市这样的经济强市，月薪资不上万，是达不到中位数的。有人可能会问，你这里的收入都包括哪些呢？注意，这个工资是税前工资，也就是包括五险一金和个人所得税，实际到手工资会比这个数据要少一些。还有人会问，那你这里包括补助吗？根据国家有关规定，是应该包括基本工资、绩效工资、津贴和必要的补助的。

但是应当扣除因工作需要必须消费的补助。比如，企业给你出差的食宿补助、交通补助，这些费用在你工作时是要消费掉的，所以这部分补助是不应该算在内的。但是，如果除了食宿交通以外又给你的增值补助，肯定是要算在你的实际收入的。