村干部的工资调整了，但没有明确的标准，各地有各地的政策，看地方财政的能力，以及对于基层工作的倾斜。但是村干部的工资高不到哪里去，但想当村干部的人不在少数。由此可见，很多人都比较乐于奉献。

村里的人想当村官，村外的也想当。这不，大学生村官就来了，只要干得好，能够带领村民们发家致富，那村官的发展前景也是不可限量的。如此一来，工资多少已经不是很重要了，重要的是有一个施展才华的平台，这个平台虽然并不大，但却也能够干出一番轰轰烈烈的事业。

村书记一般一年能挣多少钱？这个情况，不同地区，差别巨大。看当地的经济发展状况，更要看他自己村里的村办企业情况了。村干部的工资高低，是根据你这村经济收入来开资的，比如说条件好，收入高的村干部可能工资要高一些，而那些偏僻，条件艰苦，没有经济来源的村干部工资就低，实际挣多少，也没有一个具体的文件规定。

村支书的工资，每个省每个市甚至每个县标准都会有不同，发达地区和欠发达地区也不一样，另外支付渠道也会不同。群众更为关心的不是你个人每个月工资是多少钱？而是你为群众办了多少实事，解决了哪些难题。所以只要财务透明公开，一心一意为群众办实事，办好事，必定会赢得群众的支持和拥护的。

以前乡村干部工资几百元，但选举的时候绝大多数村民都收过现金或礼物，开支动辄上万好几万，而且还争得头破角出。我就奇怪了，这摆明是亏本生意，可为何竟有这么多人去争？若说那些人是为了振兴乡村经济民生而主动跳出来，但看看又不像，因为他们中有不少是爱占便宜自私自利之徒，当上干部后从没见为村民谋过福利，那么他们花巨资后去当村干部究竟图的啥？

我国最低一级行政机关是乡政府，村级是实行村民自治的管理形式，所以，干部的报酬应与此相适应，曾几何时，这个规定突破了，村干部堂而皇之的拿起了工资，刚起步当然不高，可慢慢的就和公务员看齐。农村的特点是优秀的通过考学出去了，能力强的都出去干事了，留在村子里的大家都清楚，等到最后竟然在家门口干起了和公务员相似的工作，从逻辑关系上讲不通。更何况直接加大国家的财政负担。从哪个角度讲，都感到不可思议。