昔日同僚遗书相询，曰：“有生徒欲习英语，能协助教导乎？”

仆离教坛已四、五年，此时被记，实令人惊异。

此同僚乃仆十五年前共事之人，历年潜心于教育辅导之业。

彼云，今之职场，尽为九五后、零零后，而主事者皆九零后也。

彼今已四十岁，觉与职场格格不入，时有被边际之危。

其实久有更换工作之念，欲求双休、归属感较强之职，或自行营小业。

然市场景况不佳，家需其收入，不敢轻举妄动。

因见仆之朋友圈自发媒体及售货之业，遂借此机会与仆论及。

继而谈及旧日同僚。

人至三五之龄，职场中已鲜见其影。

众皆另辟蹊径矣。

才学优异者，多试公务员、事业单位之选；

有家世背景者，则入国营企业。

有女同僚，昔日主会计，后攻在职研究生，借势入央企掌行政事。

薪资虽不高，然享七险二金，节假日福利颇丰。

历时近十年，去岁辞职。

原因有三胎之累，隐形加班甚多，难以兼顾家务。

其夫常出差，收入颇丰，于二线城市购房数处，月租所得亦非小数。

综合思量，终决辞职。

辞后未闲，积极学理财之术，使家产持续增长。

虽无七险二金之保障，然自购保险，亦得保障之益。

常与友朋、同窗相聚，未离社会，生活自在，无职场之劳。

又有之，家无急需，故不必上班；或有普通工薪之女，亦弃职场之路。

皆因觉上班性价比不高。

又有前同僚，性颇淡泊，无强烈物欲。

昔日为培训师，月入一二万，积聚金钱，与男友同购武汉三环外之宅。

月贷一千八，压力不大。

后教培业衰，收入锐减。

疫情肆虐时，失业矣。

疫情既退，求职，惊觉月薪仅为三千五至四千五，无双休，无五险一金。

收入微薄，且常被强制加班。

不信邪，遂跳槽，一年内历三公司，终觉皆同。

遂居家带娃，自教子学，省下补习之费。

三年家居，亦觉甚佳，渐无意再入职场。

其夫在事业单位，月入八千余，除房贷及日常开销，尚余四千。

夫妇皆好低碳生活，此家庭安排实佳。

不急不躁，不争不抢，享“小确幸”，不与他人相较。

人生基本所需，实不需多金。

中年女性不就业，颇为常见。

或因夫家富有，专心照顾家庭；或追求简约生活；或自行小创业，非朝九晚五之劳。

仆今亦走此路。

无良品渠道，无沈琳之卤艺，亦无巨资可投。

遂启零成本创业之途，营社群售货与自媒体写作。

此类项目难赚大钱，遂广开渠道，谋小利。

两项合计，月入稳定五千左右。

且售货与自媒体均有积累性，后续或有长尾效应，甚至开创新收渠道。

例如，若探得自媒体写作之术，便可开班授业，助有志自媒体者提升内容输出之力。

此法皆实战所得，信可变现。

昔日以为四十遥不可及，以为至四十当拥有一切。

然现实往往不然，至四十方悟人生之道。

然亦无碍，人生最大乐事，皆在悟后可得。

四十岁，非早非晚，恰到好处。

心理学家卡尔·荣格有言：

“真人生，始于四十。此前，不过调研耳。”

中年女子，共勉之。