一、案例：参保人1984年1月参工，2024年12月退休，视同11年，实缴341个月，总工龄473个月，其中：1995-2000年平均指数为0.57，2001年缴费3个月平均指数为0.8，2004年缴费7个月平均指数1.258，2016年缴费7个月缴费1.5475，其余年限缴费12个月，平均指数为0.6

二、豫劳社养老（2006）26文规定 ：一是当年实缴费指数低于0.6的按0.6计算，高于3的按3计算。二是以年为权数计算平均缴费指数。 三是 基础养老金采用视同年限指数设定为1与实缴费平均指数来计算平均指数 基础养老金采用的平均指数。

t1=[（n1×1.0000）+（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）]/M1=【视同指数1视同年限+实缴指数*年限）/（实缴年限+视同年限）=（6*0.6+0.8+1.258+1.5475+21*0.6+11*1）/41=0.7514

分析如下 ：一是为何分母是41，主要以年为权数计算，有3个年度未缴满12个月，也按整年计算平均缴费指数。二是1995年至2000年缴费指数低于按0.6计算，三是视同缴费年限按1计算。

假定按社保法释义计算实缴费指数=（6*12*0.57+3*0.8*+7*1.258+7*1.5475+21*12*0.6）/341=0.6283

三、过渡性养老金采用的平均指数（以年为权数）

t2=（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）/M=0.6541

四、产生的影响

一是设定视同缴费指数 为1，对于低指数的参保人显然提高了平均指数，二是采用年度为权数，对于未缴满12年月的抬高了平均指数。

假定以实缴指数计算基础养老金（2023年计发基数6401）=6401（1+0.6283）/2*473/12*1%=2054.15，以实指数计算过渡性养老金=6401*0.6283*11*1.3%=575.11

两项合计2054.15+575.11=2629.26元

按豫劳社养老（2006）26号文件规定计算的基础养老金=6401（1+0.7514）/2*473/12*1%=2209.44，以实指数计算过渡性养老金=6401*0.6541*11*1.3%=598.73

两项合计=2209.44+598.73=2808.17

两种算法产生的差异=2808.17-2629.26=178.91元

从整体来看一是政策层面上，河南平均缴费指数的采用有保底封底和拉低限高的作用，向低指数的参保人进行了倾斜，在各省市也是特例。

对于工龄较短，如2024年5月以前退休的按300%缴费也有收益的

案例：参保人前15年缴费都是0.6，2024年3月退休缴费300%，折算指数达2.786

以年为权数计算的平均指数=（15*0.6+2.786）/16=0.7366

以月为权数计算的平均指数=（15*12*0.6+3*2.786）/183=0.6358

产生的养老金差额=6401*【（1+0.7366）-（1+0.6358））/2*183/12*1%=54.07元

河南的平均指数的采用对低基数缴费有收益，以年为权数计算的平均指数算法对参保人也会带来收益的。

特别提示，本文仅代表个人对河南政策的解读，如有不妥或政策变动，欢迎关注留言、评论、讨论。