为什么哪么多人宁愿月薪五六千. 也要留在大城市生活呢

知乎上有个问题:为什么哪么多人宁愿月薪五六千，上下班挤地铁，除去杂七杂八，不剩几个钱，也要留在大城市生活呢，这个问题竟然被浏览了2,000万次，可见他在无数年轻人心中画了一个大大的问号，作为一个农村出来的也留在二线城市生活的人，对这个问题深有感触，我觉得我的想法应该能代表一部分漂泊在外的年轻人的想法，为什么大部分年轻人要离开家乡远赴城市呢。

我觉得主要有两个原因，一是城市有机会，二是家乡没底子，接下来的内容可能会比较现实直接，但绝不含任何感情色彩，首先是机会，绝大多数年轻人都是这个原因，留在一二线城市，不管是大学毕业的高材生还是流水线上的成功，出来的目的，就是为了寻找家乡给不了的机会，如果再细化一下，可以分为更高收入的概率和更快发展的希望。

先说高收入的概率，县城没有大型产业提供高新岗位，就拿新和的老家来说，找不到几家真正办公的公司，想找工作只能去超市，餐厅和小型加工厂，薪水也都低得可怜，如果是做生意的大部分县城的人口也就10来万，整体盘子小，另外受经济水平的影响，大家购买力有限，很多婴一二线城市吃得开的行业，在县城行不通，北上广深给宠物洗澡的店都能开成连锁，在县城可能都坚持不了半年，如果想在县城挣到钱，要么在体制内或者有体制内的关系，要么家大业大，有一定的资源优势，这里不便多说，县城如果没有突出的外销产业或者外部资金进来，本外币存款基本就是恒定的，也就是说总的财富没有增加，只不过是相互转移，今天我到你家买个瓜，明天你去他家里的饭.左手倒右手，而且每年高考都会把县城最优质的人口给吸走.人到哪里钱就会到哪里了，那点钱大都是希望给孩子在一二线城市付个首付，混的好点的，会把爸妈也接到大城市享福，人力资金都被吸走，城市与县城的差异也会越来越大，这一点符合马太效应，来到大城市后起点高了，机会也多了，去不了BAT.也能去其他大型企业中小企业更是多如牛毛，以寒窗苦读学到的知识可以在这里得以施展，而且也有相应的报酬来匹配你的能力，有人说一线城市搬家送货都月入过万了，不知道真的假的，但整体待遇比县城高是一定的，在县城如果想找到高薪工作，必须要有一门技术，而且是说出来大家都懂的技术。而且是说出来大家都懂的技术，比如修车，而如果你大学学了电气工程在现场找工作，老板没准以为你是来换灯泡的，所以从工作机会和高收入机会来看大城市无疑是更好的选择，做个大胆的假想，假如你在家乡的工作和待遇跟你在城市一样，你还会选择留在大城市吗.

再来看快速发展的希望，一二线城市的发展是县城比不了的，他们贡献了税收大头，所以也就得到了更多的发展机会和财政资源，近几年你会看到很多经济改革和政策红利落地，不断推进产业发展，沿海地区的发展速度尤为突出，体量也比其他地区大得多，2019年广东省GDP为10.70,000亿人民币排在国内第1位，如果没有概念我们做个对比.2019年全球各国GDP排名中排在第13位的西班牙大约9.70,000亿人民币，什么概念？咱们一个省比人家整个国家都高，而如果拿广东跟排在国内最后一位的西藏自治区比较高了63倍，各行各业的发展带动就业人数和收入水平，公司赚钱了自然会给打工人涨薪虽然可能涨得上，但终归城市提供了个人发展的环境，一线城市，生活节奏快身边都是为梦想打拼的年轻人，在这样的环境下不努力很容易产生会被淘汰的恐慌感，竞争促进发展，这就跟上学的时候一样，学习好的喜欢一起比成绩，而像我这种学渣就跟其他学渣一起讨论游戏，所以城市提供了个人发展的动力，不过那一点现象越来越严重了，蛋糕就这么大，抢的人越来越多，造成了囚徒困境。人越多造成了囚徒困境般的生疏困局，在大城市你的圈子，你的事业，你的认知都会变得不一样，你可以在一家有前景的公司不断成长，升职加薪做高管，也可以学有所成自立门户，自己开公司当老板，很多从大公司出来的高管有经验有资源，有能力自己当个小公司的老板，一年也能挣个7位数，在县城这种机会不能说没有，但很少而且天花板很低，所以城市提高了个人发展的上限，

说完了机会我们再来说说底子。这个底子，你可以理解为家庭背景，社会关系，社交圈子有这方面资源的人，可以在县城挣到钱，能在县城挣到钱，干嘛还背井离乡吃那份苦，有朋友选择待在县城，而且生活安逸远比在外打工过的好。通过聊天多少会了解一些信息，一些是因为富贵的生意做的很大，毕业了就会来接管家族产业做烧东家还是出去闯，如果不是偶像剧看多了都会选择前者吧，还有一些是上面提到的在体制内或者有体制内的关系，这个不敢说也不能说，小伙伴们自己体会可以留言评论，这种现象放大了资源分配的不公平性，上学的时候大家都是学渣起跑线一样，毕业后差距瞬间拉开，小王做了少东家，小李接了医院路桥的工程.小张只能在家待业，而且毕业之后小张还想跟小王小李混在一起，就不能靠学习差了，所以出去闯无疑是小张更好的选择。出去闯，才能跟站在同样起跑线的人继续赛跑，还有社交圈子，你在哪你的圈子基本就在哪，他决定了你和什么样的人成为同事，朋友与什么样人恋爱结婚。过上什么样的生活，你跟经常在一起的同事，朋友可以聊事业，聊未来.甚至家长里短，但是久未逢面的老同学聚在一起只能追忆往事了，另外由于路径依赖。人们一旦进入城市，生活就大概率对这种生活产生依赖，惯性的力量会使你的选择不断强化，让你轻易走不出去，有些人长时间不回老家，突然回去一趟，面对熟悉的环境，也会有些许陌生感，就是这个原因，所以对于很多人来说，既然选择了出来混，除非混不下去，不然很难再回去了，可能有小伙伴会说，你说了这么多县城就这么差吗，不是也有一些县城很富吗？不是也有一些人在家乡过得很好吗？首先城市和县城不分好坏往上推，三代大家都是农村人，哪有什么高低贵贱之分，只是发展速度和经济水平的差异，当然也有比较富的现场。发展素和经济水平的差异当然也有比较富的县城，比如长沙县，这里我们看的是整体不是个例，其次选择留在家乡也一定是衡量了得失利弊之后做的决定，将来会如何谁都说不准。我有朋友在老家搞装修，一年也能挣个三四十万，比我这种苦逼打工人强太多，话说回来，如果在大城市一直是五六千的薪水，久未提升是否还要继续坚持呢？还是回归到开头的两个原因，一起来到大城市发现合适的工作，高薪的机会离自己很远，二是发现自己在大城市没有底子又资历平平依然被慢慢拉开差距，从县城走出来的原因也变成了在大城市生存的问题，这就需要我们梳理自己的人生，先找个人原因，因为待遇首先是跟个人贡献挂钩的，不可能你在公司贡献越来越大，老板还一直装傻，不然你早就被别人挖走或者自己跳槽了，如果是能力跟不上发展落后就要挨打，那就再努力一些，如果个人能力没有问题，贡献也越来越高，再看客观原因，你所在的公司，你所处的圈子公司如果发展不顺利，很难拿出优化的待遇，公司决定了你的起点，你的起点和上限能力再高，也只能在这个范围内施展拳脚，如果公司有问题不要纠结沉没成本，看准时机换公司.如果换了公司还是一样，那就要看你所处的行业，市场的整体环境，互联网行业迭代速度极快之前做传统电商的待遇好，但现在做社群电商内容电商的待遇更好，一定程度对传统电商产生冲击，这种情况如果不让自己的能力同步迭代，待遇提升也会受限，

通过这三条分析你会发现，如果城市解决不了的问题，回到县城也解决不了。不管是在城市还是在县城，人生都充满挑战，选择不是逃避的借口，在哪里都需要足够努力，虽然辛苦。我们还是应该选择那种滚烫的人生，最后想说我们选择了城市不是喜欢城市本身，而是喜欢在城市里那个变得更好的自己好了.今天的内容就到这里了.