近日，人力资源和社会保障部召开2024年三季度新闻发布会，重磅发布了关于社保、养老金以及延迟退休的最新进展。此次发布的消息为广大参保人员带来了积极信号。具体来看，此次发布会披露了社保养老金的稳健运营情况、延迟退休的前期准备工作，并给参保职工带来了新的政策解读。

一、社保基金运行健康，养老金上涨趋势明确

首先，人社部明确了目前社保基金的稳健状态，社保基金的参保人数、收入等方面持续向好。数据显示，截至2024年9月底，全国基本养老保险的参保人数达到10.75亿人，比去年增加了1401万，有效地为社保基金收入奠定基础，保障了养老金的足额发放。

在收入支出方面，今年1至9月社保基金收入达6.1万亿，支出为5.6万亿，结余达8.8万亿，社保基金保持了良好的运作和稳健的现金流。同时，各地养老金调整已陆续落实，比如西藏的城乡居民基础养老金已增加至265元，确保参保人员基本生活得到保障。这一系列数据表明，养老金体系稳定健康发展，有望在2025年延续上涨趋势。

二、养老基金投资进展顺利，提升基金保障能力

为了确保养老金基金的保值增值，人社部公布了养老基金的投资进展。最新数据显示，截至9月底，基本养老保险基金的委托投资规模达到1.9万亿元。这种稳步的投资不仅有助于基金的增值，还为未来养老金发放提供坚实的支撑。逐步增强的投资收益将有力地支持未来养老金体系的发展。

三、延迟退休进入准备阶段，弹性政策将逐步推出

人社部还披露了延迟退休的实施进展，2025年将正式施行延迟退休，相关的前期准备正在有序推进。人社部此前已表示，将推出更加灵活的弹性退休措施，确保政策实施平稳过渡。这些配套措施包括明确如何办理弹性退休，以及如何在弹性政策下确保待遇公平性，使延迟退休的安排更为人性化。

特别值得关注的是，人社部近期发布了《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。根据该政策，因病或非工伤丧失劳动能力的职工在法定退休年龄前可按月领取病残津贴。津贴金额会随养老金的上调而同步调整。这一政策预计从2025年正式实施，将为参保职工提供更全面的保障。

未来展望：社保体系的稳步推进

综上，人社部最新发布的信息不仅显示了我国社保体系的健康运行，也预示了未来养老金的稳定发展和上涨空间。通过不断增加参保人数、加大投资规模和逐步实施延迟退休政策，我国养老体系正在迈向更加完善的阶段。对于参保人员而言，这些政策变化将带来更加稳定的生活保障，也将在未来逐步改善养老金的待遇。