每个公司都有一个让人窝火的财务吗？ 上班这么多年，碰到的财务人员都很不好相处，说遇到的都是奇葩一点不为过。不是脾气大，就是性格差，还美其名曰财务就要“一板一眼”。如果靠耍脾气，靠卡别人能获得成就，那这个财务赛道算是烂到根子上了。
也许别的公司财务都很和蔼，跨部门沟通都很和谐友好。那些乱七八糟的人都被我们公司给遇到了，更或许我们公司本身就是一个奇葩公司呢？!!!
今年开年到现在，和财务大吵了三场，我也不去数落谁是谁非，而是觉得财务老是为难业务人员这件事儿挺让人闹心的。
这吵完，还要哄孩子一样，买奶茶给她们修复关系。要不然这工作没办法搞啊，要想继续下去，就得能屈能伸，谁让咱是销售人员呢需要麻烦别人的地方很多。
有人说，销售应该公司最牛的部门。每个月都在给公司创造利润，而财务属于消耗部门，应该全力配合销售才行。
现实很骨感，我们公司财务人员牛气哄哄，怼天怼地怼空气，甚至老板也怼。我不知道为什么老板可以容忍她，还是因为有什么把柄在财务手里，亦或是两个人关系不一般。
听说形容一个公司兴衰有这样一段话，给大家分享，大致意思是 : 一个公司销售部门占主导，说明公司在迅猛增长，开疆拓土阶段。
如果是财务部门掌控一切，说明公司业务已经停滞，新的业务板块推不动，只能向管理要效益，注重内部降本增效。
如果是人事部门很有话语权，那说明公司在走下坡路，甚至快要倒闭了。人事部门登台无非是处理人员优化，化解人事风险，从制度和细节方面保公司的命。只可惜即使是最专业的人事团队，也救不了公司的颓势，多活一段时间而已。#动态连更挑战##你问我答#
