管理829|管理的核心，就是解决资源稀缺性问题

上一章节重点阐述了管理的核心，就是有效实施战略，接下来，本章节着重探讨管理的核心，就是解决资源稀缺性问题。

一.资源稀缺性

资源的稀缺性是指相对于人类无限的需求而言，人的需求具有无限增长和扩大的趋势，为了满足这种需求就需要更多的物品和劳务，从而需要更多的资源，而在一定时间与空间范围内资源总是有限的，相对不足的资源与人类绝对增长的需求相比造成了资源的稀缺性。

特征：一方面，一定时期内物品本身是有限的；另一方面，利用物品进行生产的技术条件是有限的，同时人的生命也是有限的。

物质生活资料的稀缺是由生产要素的稀缺所决定的。个人期望得到许多商品和追求许多目标。

二.如何理解资源稀缺性

在辩证唯物主义哲学上这么理解。

需求的无限性如何理解。随着社会的发展，对物质世界认识的加深，使得我们接触到的物质世界越来越广阔，由于物质决定意识，所以人的需求也越来越多，涉及面越来越广。而物质世界我们认为是无限的，所以人的认识空间也会无限，那么需求就体现出无限性。这是广义的，狭义的无限性还体现在对单一需求的无限上。

如何理解资源稀缺性呢？其实资源也就是物质世界是无限的，为何会稀缺？那是因为我们改造世界的能力没有跟上我们认识世界的能力。当我们的认识已经扩展到极大范围的时候，由于工具、科技等因素，我们的改造能力还只局限于一定空间，无法提供我们认识范围内改造世界需要的资源。

所以，这还是物质与意识之间的关系，即物质决定意识，意识对物质有能动作用，却又无法达到完全能动性。

三.实施可持续发展战略

可持续发展，就是既要考虑当前发展的需要，又要考虑未来发展的需要。它的内容包括经济可持续发展、社会可持续发展和生态可持续发展。核心是实现经济社会和人口资源环境的协调发展。现代国家一般从两个方面采取措施以解决上述矛盾。一方面，运用市场与政府干预相结合的方式合理配置资源，注意保护环境，以发挥资源的最大效益；采用先进技术，提高资源利用率；计划使用资源和节约资源，扩大对外交流，利用国际资源；限制人口及其消费的过快增长。另一方面，改革和完善生产与分配制度以及政治、文化制度，以提高效率和求得社会公平，在发展经济的同时，缓和、减少人们之间的利益矛盾和斗争，保持和维护社会的稳定。需要指出的是，两方面的措施是相互作用、相互促进的。

综上所述，本章节重点阐述了管理的核心，就是实施可持续发展战略，但愿对您有所启示！

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