一起发生在西安的招聘丑闻引发了社会各界的广泛关注。

一女子在应聘某公司总经理助理的试岗期间，竟然遭遇了要求陪睡和谈恋爱的非分要求。

这一事件迅速在网络上发酵，引发了公众对职场潜规则的强烈谴责。

据了解，这位西安女生在试岗期间，被公司某位陈姓负责人提出了不当要求。聊天记录显示，这些要求不仅涉及陪睡，还涉及与负责人谈恋爱等私人关系，明显超出了正常的工作范畴。面对这样的无理要求，女生感到极度震惊和愤怒，她毅然决然地拒绝了这些要求，并将此事公之于众。

事件曝光后，迅速在网络上引发了轩然大波。许多网友纷纷表示，这种职场潜规则的存在严重侵犯了求职者的尊严和权益，是对职场伦理的极大践踏。而公司工作人员对此事的回应更是让众人哗然，他们轻描淡写地表示“你不去就是了，没什么的”，这种态度不仅缺乏对职场伦理的尊重和理解，更像是在辩护。

Boss直聘客服也迅速发布了声明，表示将密切关注此事件，并派专员追踪处理，承诺将维护求职者的合法权益，将严格审查招聘方的资质和行为。

随着事件的深入调查，有网友扒出了涉事公司的相关信息，网友提供信息显示为西安优凯淘企业管理有限公司，发现该公司的法定代表人名下竟然关联了24家企业。这家公司竟然成立于2024年6月18日，也就是刚成立4个多月。

在招聘丑闻曝光后，涉事公司的这种复杂的商业背景更是引发了公众的担忧和质疑。人们开始怀疑该公司的招聘流程是否规范、是否存在其他不当行为等。也有网友指出，涉事公司的这种模式可能为其提供了更多的机会来掩盖不当行为或逃避法律责任。

涉事公司法定代表人关联24家企业的情况引发了公众的广泛关注和质疑。西安警方回应：高度重视，已经第一时间介入调查。

针对此事，评论区炸锅了！

一定要曝光这家公司。都是有子女的，不能让他们为非作歹，不能再有下一个受害者。

这种公司不应该直接关停吗？负责人应该给抓起来。公然挑衅国家法律。

这种歪风邪气一直都存在，不在意的自没人管，但既然爆了，那就该好好查查一查，不然这些用人单位会觉得，看吧，我这么要求也没事，就和不是你撞的为什么要扶一个道理。

这是利用公司权利，典型性骚扰案例。可以刑事拘留，开除。如果自己是老板，可以寻求民事诉讼及巨额赔偿。

写在最后 ，职场潜规则的存在不仅侵犯了求职者的权益，也破坏了职场的公平和公正。只有加强监管和打击力度，才能让求职者能够在公平、公正的环境中寻找工作。同时，我们也呼吁广大求职者要勇敢站出来维权，不要因为害怕而沉默。