有一种情怀叫做，站上三尺讲台，把俗事抛之脑后，只想上好每一堂课，育好每一位学生，这就是优秀的教师的心声。

教师是一个叫人很矛盾的职业，有人说教师拿着微薄的工资，承担评职称、绩效和检查等压力。可即便如此，还是有很多家长希望自己的孩子成为老师，也有许多毕业生竞争教师岗位。

之所以会这样，主要与教师工作的优势有关，编制工作稳定，还有人人羡慕的带薪寒暑假，对于其他岗位少量的假期，教师简直太幸福。放眼望去，还有那个职业比教师的假期长，还是带薪的。这也让教师职业遭到不少质疑，认为教师应该取消寒暑假，这样才公平。

有些人出于嫉妒心理，或许自己假期比较少，就认为应该把教师寒暑假取消，改成朝九晚五。同样都是铁饭碗，教师为啥有带薪寒暑假，其他岗为也很辛苦。

教师天天喊着工资低，想要与当地公务员工资看齐，那么为啥工作时间不也跟公务员也一样。没想到很多网友都支持这个建议。

在众多声音中，大家最关注的就是当事人老师的想法。意外的是老师们巴不得早点改，他们也希望上班时间改成每天朝九晚五。

在大多人心里以为教师会反对，毕竟带薪寒暑假可不是人人都有，在寒暑假中教师可以得到充分休息，做自己想做的事情。不料教师们却支持朝九晚五的工作制。

原因很简单，每个职业都有自己的辛苦，只有身处当中才能够体会，教师岗位也有自己的无奈和心酸。教师日常工作其实很琐碎，每天除了给学生上课，还有处理很多工作事宜，现在不少学校为了节约成本，一名教师需要带多个班级。

每天要批改几百份作业和试卷，如果是班主任老师，还要处理班上每位学生遇到的问题，时时刻刻关注学生，不敢掉以轻心，学生偶尔搞出什么大动作，教师也会被校领导约谈。

由于课后服务政策，老师下班时间被延后，即便没有课后服务，老师也要看晚自习。总之老师每天要比学生早去学校，晚上要比学生晚下班，工作时长远超很多岗位。所以，老师也希望能够改成朝九晚去工作制，就算没有寒暑假也行，这样上班就可以少操点心，每天多出来的时间可以照顾自己的家庭和孩子。

取消教师寒暑假，改成朝九晚五工作制，获得老师支持，可是很多家长却急了。带薪寒暑假是对教师岗位的嘉奖，也是为了能跟学生上学时间保持一致。教师在假期里“充电”，也是为了能够在下学期给学生带来更好的课堂效果，对学生有极大的好处。

如果教师工作时间改成朝九晚五，上课时间就会被挤压，老师休息时间不充足，难以保证课堂状态，这会影响到教学效果。而且初三和高三的学生，学校会安排晚自习，帮助学生更好地巩固知识点，教师看晚自习可以帮学生答疑解惑。如果每天五点下班，那晚自习由谁来看。

最关键的是，老师的寒暑假被取消，那学生的呢？难道不用上课，也让老师每天到学校打卡吗？还是说干脆把学生的寒暑假也取消，这与给中小学生减压不符。因此，很多家长并不支持取消教师寒暑假。

取消教师带薪寒暑假，变成公务员朝九晚五工作制是很不现实的事情，大家不要只看到教师行业的优渥待遇，还有了解其工作的心酸，正确认识这个教师岗位。相信每位优秀的教师都拥有乐于奉献的情怀，希望社会对于老师，也能回报一种情怀，那就是理解和肯定。