现如今，越来越多的毕业生面临很大的就业问题，随着大环境的不断变化，再加上人就业思想的不断转变，每个人都希望通过自己的努力，选择一份适合自己的工作。

但众所周知，最近几年国内就业形势特别严峻，这不仅仅体现在劳动力市场，就连往日无人问津的制造业工厂，也出现了供大于求的景象。

在这样的大背景之下，能够拥有一份稳定的工作并拿着不错的薪水，显然是不错的，而众多职业当中，教师这份职业就被很多人看好，但即使如此，还是有人感到不满意，选择辞职。

“世界那么大，我想去看看”，这句话想必很多人并不陌生，这是来源是一位老师的辞职信，这一则短短的辞职信，在当年可以说火遍了全网，也被很多网友戏称为最具有诗意的辞职信。

其实这句话，被媒体和陌生网友赋予了太多理想化的含义，影响的远不止顾少强的个人选择，还有无数青年人对远方的美好向往。

这么多年过去了，不少人做出和顾少强相似的选择，裸辞、提前退休，试图寻找一种不被任何枷锁束缚的生活。

但话又说回来，在现实生活之中，又有多少人有像顾少强一样的勇气呢？其实在这个现实物质的世界之中，很多人为了柴米酱醋茶而被迫停止了追逐梦想的脚步。

尤其是在越来越大的生活压力之下，独特的棱角早已被打磨得非常圆滑，因此，不管想要追逐怎样的生活，很多情况还是需要根据自己的实际情况来衡量。

教师行业中，其实还有位老师与顾少强截然相反，但也火了，同样是因为一封“辞职信”，这位初中女教师的辞职内容言简意赅，没有半句废话，也引发同行人共鸣。

在现实生活中，很多女性与这位初中女教师一样，在平时上班的同时，还需要照顾自己的家庭，肩负着上有老，下有小的重担。

从这位初中女教师的辞职信中，其实我们在她的字里行间都感觉到充满了悲伤，特别是她直言：教了19年，工资两千！看到这些，估计校长看了都难以拒绝，留着也会显得“不雅”。

实际上，教师也是普通人，如果受得了也绝对不会离开稳定的师资队伍，尤其是退休后，能够享受稳定的退休生活，但有时候，理想与现实的差距确实很大。

其实不仅是这位初中女教师，有些教师也同样面对待遇上面的问题，比如还有位老师虽然每月有5000元的收入，但除去如常开支，每个月都没钱剩了，在残酷的社会现状面前，也选择了退出！

每年都有不少教师选择离职，其实背后的原因有很多，而薪酬只是其中之一，比如有的教师不仅教学任务艰巨，还要评职称、撰写论文以及召开教学研讨会，做很多与教学无关的事。

有时还要按时与父母面对面沟通，每天熬夜基本成了“家常便饭”，但即使这样，有的老师还甚至要经常面对家长不友善的指责，有意见不合就举报等，与其这样默默忍受，那还不如辞职换个生活！

当然，也不排除有的老师很有个性，像顾少强一样不想一直过着安稳的生活，而是想趁着年轻出去看看外面的世界。

其实我们也不必去羡慕这样一种潇洒的做法，因为各自都有各自的追求，想要得到一些，就可能会失去一些，所以只是要权衡利弊，留住自己认为重要的东西就好了。

不过说实话，教师离职的众多原因当中，其实很多都与薪资低有关，对于薪资待遇低离职这种现象，估计很多教师也是感同身受，发生在身边的实际例子，都在证实这种现象。

长期以来，我国广大教师默默耕耘、无私奉献，用爱心、知识、智慧点亮学生心灵，培养了一批又一批优秀人才，为我国教育事业发展、为国家发展和民族振兴作出了突出贡献。

但有部分老师工作兢兢业业，收入不高并负担较大的经济压力，这样其实很容易导致教师队伍中人才的流失以及教育质量的下降，面对这种情况，有网友就呼吁希望提高他们的薪资待遇。

而大家知道，教师的薪资待遇受到很多因素的影响，不仅与地区的经济差异有关系，也受到教师自身教学水平的影响，而且老师职称不同，工资待遇也会不同。

关于如何提高教师们的薪资待遇，其实最近几年相关部门也作出了不少努力，比如教育部最近几年就多次提到，要确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。

考虑到现在很多一线教师条件艰苦，上班交通不便利，基础设施不完善，部分地区还增加了500-1800元不等的补助，不仅如此，不少地区还对职称评审进行改革，向农村教师倾斜。

想要提高中小学教师的工资，笔者认为，还是要想办法提高教师们的起薪，也就是在制定教师工资的时候，参考整个社会平均工资水平以及同等学历要求行业的平均薪资标准。

与此同时，也很有必要不断提高教学工作在绩效工资分配中的比重，这不仅能更好地引导教师投入教学，也能留住更多的人才，不过总体来说，教师依旧是一个值得选择的行业，毕竟国家的教育事业永远都不会停止。