太气愤了！入职2年半的女子戴某不知为何得罪了老板，受到了全公司所有人的排挤，她声称：坚决不自动离职，公司该给我的一分都不能少。

戴某是一名80后宝妈，在2年前入职上海某公司，在入职期间，戴某和同事们相处融洽，也没什么不好的影响。

本以为会这么一直干下去，谁知道从去年12月开始，戴某发现自己被踢出公司所有的工作群。

这是一个很不好的预兆，戴某忐忑不安，也非常疑惑，果不其然，从12月开始，老板就没有给她安排任何工作，甚至把她办公桌上的电脑也没收了。

到了发工资时，戴莫发现比原来少了2000元，这可不是一个小数目，戴某不乐意了，为何要这样对我？

为了找到答案，戴某去找老板问究竟，老板却说：你沟通有障碍，需要自我调整，至于为何少给2000元，老板霸气回复：这是我的公司，我想给多少就给多少，不乐意就离职！没有人留你！

戴某终于明白，老板是想炒她的鱿鱼，但又不想赔钱，就不给她分派工作，天天让她在公司傻坐，时间久了，就熬不住了。

戴某也不傻，她还是懂劳动法的，所以坚决不离职，看谁熬得过谁。

老板见戴某没有走的意思，又怂恿下属去欺负戴某，在她的办公桌上围满了钟馗的照片，和一些写有妖怪字样的图片。

戴某每天面对这些丑恶的场景，心情极度不爽，她一边疯狂的撕扯着钟馗照片，一边对同事怒吼：你到底想干什么？怎么这么恶心呢？

被老板欺负，戴某可以忍，但现在同事也联手欺负她，戴某再也坐不住了。

她决定曝光公司对她所做的这些丑恶行为，她表示，如果觉得我不行，当初为何会录用我，而且一干就是两年多。

想解雇我也没关系，咱们大大方方按照合约走，该给我的一分也不能少，我也不是说非要赖在这里不走，此处不留爷，自有留爷处。但想用这种下三滥的手段逼我自动离职 那是不可能的。

都是说一个巴掌，拍不响，老板何以会对一个女员工如此讨厌，肯定有他的苦衷。

网传此事曝光后，公司也做了回应，说戴某上班时间不工作，拿手机拍同事，还给客户打电话说不要来订单，目的就是让老板看她不顺眼，然后辞退她拿到赔偿金。

如果说真的是这样，那就是戴某的不对了，不过，公司这么做也是显得格局太小，而且同事这么做也是太恶心了。

要知道戴某的今天也许就是你的明天，大家好聚好散，没必要为了碎银几两，做出违背自己良心的事，对吗？