澳洲打分制技术移民和雇主担保移民，是适合普通人的两大主流移民方式。

澳洲打分制技术移民有三个类型，即联邦独立技术189签证、州政府担保技术190签证、偏远地区州担保技术491签证，这三种类型都需要计算EOI分数才能参与。

189和190都是直接永居类，491是临时类需要满足5年中住满3年的居住要求后再转永居。

技术移民EOI申请的最低入池门槛分是65分，491可以获得州政府15分的加分，190可以获得州政府5分的加分，189是联邦直接邀请，所以没有任何送分。

因此491签证申请人需要自身达到50分+15送分满足门槛分要求；190申请人自身60分+5送分满足要求，189则需要靠自己直接满足65分。

目前州政府中只有ACT（堪培拉）首都领地有独立的Matrix算分系统。

值得一提的是，目前491签证涉及澳洲偏远地区，是泛指非悉尼、墨尔本、布里斯班三个城市以外的全境澳洲地区。

190签证虽然可以面向所有州和地区，但需要取决于州的开放情况和申请岗位的列表所属性质，而189签证对申请人没有任何地区限制。

此外491签证中，还兼有更为小众的亲属担保签证，如果申请人有亲属在澳洲491偏远地区生活，岗位在M列表，可以同时考虑这个类型。

以下是技术移民EOI算分表：

无论是打分制技术移民哪个类别，满足65分仅仅是申请起步分，并不代表肯定会获邀。EOI递交后有效期为两年，两年期满内申请人未被获邀则需要重新提交EOI。

技术移民的获邀优先权大方向上是分高者得，但各州的优先邀请标准差异也比较大，有的侧重工作经验，有的侧重州内紧缺职位，甚至是配偶是否优秀或单身，而且这些规则并无规定规律，不定期变更。

因此，在充满变数的打分制技术移民政策中，只有北领地MINT技术投资类是确定性的，除了满足技术类的最低申请分，还需要在获得配额占位后投资52.5万澳币。

接下来介绍的是澳洲雇主担保移民，2024可是澳洲雇主担保开花结果的大年，对之前错过技术移民的朋友来说属于利好消息不断。

目前主流的雇主担保就是186直接永居类，494+191偏远地区雇主担保，482/DAMA+186永居。

186雇主担保：

186签证是目前唯一的一步到位拿澳洲永居的的雇主类签证，适合于提名岗位在M列表上，小于45周岁，有3年以上有效工作经验并且雅思满足4个6分的申请人。

根据多年案例经验，像IT、土木、建筑、工程、机械、电子、电气等M列表岗位属于高效且长期短缺的职位。

494雇主担保：

由原先的187雇主担保变身而来，覆盖了M/S/Rol岗位列表的工种,除了所在地区不同还有岗位列表，其他申请条件几乎和186是一致的。

获得494后属于准永居，同样享受部分永居待遇，需要满足5年中3年的提名岗位工作后通过申请191签证获得永居，解决了无法直接走186的所有申请岗位。

482雇主工签：

目前的482签证需要申请者具备2年有效工龄，但24年11月23日后降低为1年，并且工龄的计算方式也更灵活了。

482本身是没有地区和年龄限制的，大部分岗位也不需要职业认证，但最终通过482走186或者494的时候还是需要满足对应的要求。

482的英语要求通常在4.5-5分的水平即可，很多S列表的岗位不想走494的话，也可以通过2年的482工作后再境内申请186永居签证。

DAMA指定区域工签：

DAMA项目属于482签证的一种，对澳洲特定地点的雇主和提供的岗位申请永居时可以豁免年龄至55岁，要求和482几乎一致，但雇主比较稀少。

以上的技术和雇主担保类型就是目前澳洲比较常用的移民方式，简单来说，英语能力，岗位空间，年龄这三者搭配好都能搭配出适合自己的移民方案。

澳洲移民政策都是要与时间赛跑的，不然未来的移民成本和空间可能会加倍而来，如果错失去年的技术移民，今年就不要再错过雇主了。