刚才刷微博的时候，看到一篇帖子。
这篇帖子标题是: “最近招了个浑身是软肋的优质员工”
这篇帖子原出处，好像是某职场论坛一位技术组长的分享贴，这位组长在该论坛兴奋的发帖说自己刚招到一位“优质员工”。
根据这篇帖子的描述，这位员工的“优质”，并不是因为他本身的技术能力有多强，而是因为这位员工本人身上有太多的“软肋”。
这位组长，与其说是招了个“优质员工”，不如说是在炫耀自己抓到了一个任人宰割的“牛马”！
28岁，正值而立之年，家庭责任重大。孩子又刚刚出生需要人照顾，老婆是全全职太太，家庭所有的收入全靠他一人支撑！
这还不算他身上还背着150万的房贷，假如再加上自己的父母那边，岳父岳母那边，加起来就是他一个人要养活7张嘴……
中产返贫三件套: 老婆不上班、房贷上千万、孩子读国际。人一到中年，便进入到了一生中压力最大的时刻，事事皆使人烦忧。
尤其是在当下这个经济下行的大环境里。不光上有老下有小，背着各种贷款，底下还得供孩子，简直是浑身的“软肋”！
有人说这位“优质员工”是独生子，这一项算不得“软肋”。独生子多好父母的钱和财产都是自己的，想干就干不想干就辞职走人。
独生子，如果父母年轻还能有收入和经济来源，确实是大爽剧。但是，如果自己和老婆都是独生子女，父母和岳父岳母年纪都只是普通工薪阶层。为了给自己娶老婆父母掏光了积蓄，且现在又没有能力再去挣钱，这个时候的独生子所要承担的责任比非独生要大很多，也累很多。
这太可怕了，全家人的经济都压在一个人身上，这个人是一点也不敢“叛逆”的！而且如果这个人生了大病或者出现了意外，整个家庭就可以说是接近“家破人亡”了。
但是他孩子刚出生，只能是等着孩子大点了，老婆出去找份工作，虽然可能工资不高，但多少也能帮到他一点。要么就是把现在的房子卖了，换个小点的房子，这样也能稍微喘口气。自己有多大能耐就使多大的劲儿，超出本身能力的负荷了，只能咬牙负重前行。
[打脸]“夫人，你也不想你的老公……吧”系列！？
能说出这种话的人，人生也没有什么格局。这企业文化也差劲。员工哪有那么多定数，就像10年前我在伊利冷饮事业部干的第7年头，那时候我以为我会干很久的，而且那时候也刚买房，结婚也刚刚一年不到。我以为，我会一直干下去的。最后还是由于跟上级领导因为事情闹掰了。直接提出辞职，辞职后半年左右确实难熬，过了差不多八个月，之后的一年时间赚以前七年的工资。当然赚钱也就那5年时间，现在又回归平淡一些。所以，世事无常。80后的自己工作近20载，真的不要小瞧任何一个下属，都有闪光点。
这不就是我朋友吗？房贷100万，妻子去年年底失业，一岁的闺女还有先天性心脏病，本来三个人的维修组，领导只留了他一个。12H×28天工作，还不敢提辞职。
别高兴太早，真的是愚蠢！日后踩你的时候祝你留个全尸
你们可要悠着点，要是玩坏了，把别人搞崩溃了，猛一点那就不是一点两点能搞的定的了，说不定就是一排两排都不止了
认同最新的一个词，人最大的善良就是别滥生无辜
工贼的喜乐是可以预测的[笑着哭]
资本家看了都想把你们吊路灯
几年前网上还整天笑话美国人超前消费，这几年没见人比比了。生存不是嫖娼你想试下高档次的，房子不买人也能活，没钱时生病吃饭都能要你命，有多少能力办多少事别装逼。还有这种人跟同事把工作和生活分开 ，自己也别嘴欠不透漏家庭情况公司谁会知道？
努力奋斗移民出去才是唯一出路
不买房就基本没软肋了，孩子穷有穷养富有富养，总养的活，要怨就怨社会。老婆要么去上班，孩子老人带，不能接受就离了。绝大多数的农村家庭和偏远地区县市都是这样的，两公婆外出打工留守儿童，占人口的大多数。
工厂打工也是一样的，流动性大的岗位全是大龄单身狗，知道没法拿捏干不久[doge][doge][doge]
一旦爆发，同归于尽！
能找到可以支撑起这些软肋的工作，真是感谢这个公司了！辛苦不怕，怕的就是扛不起来
上一个这么干的老板，坟头草三米了[呲牙笑]
只希望越来越卷疯狂加速
那你猜他为什么敢从上一家公司出来呢？
为什么不生3胎呢
注意别把人家最后稻草给压了，路上小心点
累死了
这种还真是一刻枣卖命
笑尼玛，到时候砍你别说无辜了。。。
双体制员工为一身软肋啊
怪不得现在面试，都特么询问家庭生活情况
我就是，让干啥干啥[笑着哭]
要当就当单身狗
基本被盘了
天作孽犹可恕，自作孽不可活，躲得了神魔鬼怪，躲不过天道因果，好自为之吧
这种年龄，你钱给少了是会跑路的，35以上的才是不好跳槽人群
28还能力强，你钱给的多还无所谓，钱给的少的话，别人已经偷偷在找下家了。