为公平呐喊，为河南焦作十七中姚燕燕老师鸣不平，河南焦作十七中姚燕燕老师花费九年的时间，终于被评为副高，她本人也向网友报喜，感谢大家的关心和帮助，这本是好事，谁知，姚燕燕老师又因师德不合格又被网友再次提起。

九年的时间，对姚燕燕来说有多么漫长！从事教学工作27年，今年49岁的姚燕燕老师终于被评为副高，这是对她教学业绩的肯定，这个副高又蕴藏了姚燕燕的多少心酸、委屈？可能只有她自己才知道。

姚燕燕为了职称背水一战，大家都知道，很多网友认为姚燕燕老师才是真正的巾帼英雄，她不畏权势、敢于揭发现实中的黑暗和不公，即使自己伤痕累累，也在所不惜，也会勇往直前。

姚燕燕老师也许没有那么高尚，她受到不公平待遇难道还不能申诉吗？2020年姚老师在网上发布了评职称落选的相关视频，解释称自己1996年在学校任教，多次参评始终没有得到副高级职称，这次参评积分第二的她输给了积分排在第16的老师。

总分第二，就是因为民主测评这个环节失利，且校方没有公开唱票环节，这样的民主测评显然有猫腻，尽管姚燕燕维权，一次又一次申诉，学校及山阳区教育局也不可能推倒重来，如果推翻评审结果，他们的权威及公信力何存？将错就错，也许就是临时解决问题的下策。

2023年2月21日，姚燕燕通过视频含泪发声，称自己在官方发布的“关于2022年度焦作市中小学教师副高级职称评审通过人员的公示”之列，历经9年终于获评副高级教师，起诉教育局的教师评上副高职称。

看到这个视频，小编心里不是滋味，姚燕燕老师从教27年，到了49岁才被评为副高级教师，这不是她努力换来的结果，可姚燕燕老师却录制视频，含泪发声这个职称开得太不容易了，她心理有很多的委屈，诉说却无人理会，她就像一个皮球，被踢来踢去，放在谁心上能好受？

没想到，姚燕燕刚向网友报喜，网络却传出她师德考核不合格的消息，还有人出示了姚老师师德考核的图片，从图片上可以明显看出姚老师位居231名，也就是最后一名，并被标注为不合格。

这是不是秋后算账？不好评论，不过网友说，这是焦作十七中2020-2021师德考核结果，和姚燕燕副高级职称没有任何直接关联，网友只是旧事重提罢了。

大家知道，姚燕燕的职称评审材料是2022年10月送审的，这点是姚燕燕自己向大家介绍的，不会假，按道理来说，姚燕燕送检职称评审材料，是她师德考核不合格的一个考核周期，按规定姚燕燕老师是无法参加本年度职称评审的。

但姚燕燕老师却顺利通过副高评审，这里面难道有什么规则，难道是舆论压力迫使焦作十七中做做面子工程来个评而不聘，还是有其他打算？

姚燕燕老师师德不合格，焦作十七中亏得敢发文，要知道，姚燕燕老师被焦作市评为骨干特级教师，如果她师德考核不合格的话，骨干特级教师是如何得来的？难道姚燕燕会见风使舵？如果这样，学校为何说她不会处理关系，导致民主测评不过关呢？这不是矛盾吗？

教育局既然认定姚燕燕是骨干特级教师，姚燕燕的师德考核是绝对过关的，如今焦作十七中又认定不合格，这不是在拆焦作市的后吗？让市局如何想？

既然焦作十七中对姚燕燕老师作出师德考核不合格的结论，那么，请校方拿出师德考核的标准，而不是依据“姚燕燕把学生带偏了”来误导大家，网友也不接受。

没有被考核人签字确认，这样的考核有效吗？焦作十七中，这点道理不会不懂吧？