我敢打赌你朋友圈里至少躺着三个被垃圾公司坑过的倒霉蛋。那些在茶水间哭完继续改PPT的社畜，那些被拖欠工资还要陪老板演戏的职场老实人——他们不是蠢，只是没学会用鼻孔闻出公司的馊味。

一、招聘公告就是第一面照妖镜

（1）"弹性工作制"翻译成人话就是"24小时待命"，"期权激励"约等于"底薪打骨折"。但凡岗位要求里出现"抗压能力强"这种词，这不就是明晃晃的加班预警！

（2）薪资栏写得像米其林菜单的（底薪+绩效+提成+全勤+餐补+交通补），最后实发数绝对比方便面包装袋上的牛肉粒还虚幻。真正的王者都敢写"无责底薪8000起"，那些玩文字游戏的，建议直接送他们去《中国成语大会》。

（3）最骚的操作是招聘岗位玩变装秀。今天招"新媒体运营"，三个月后让你去地推扫码。

二、面试现场就是大型鉴婊现场

（1）HR要是开口闭口"我们公司年轻人多"，赶紧跑！这说明要么老油条都跑光了，要么老板就爱PUA职场小白。

（2）遇到老板亲自面试还大谈理想的，建议当场打开手机录音。这些中年失意男最爱画饼："现在月薪5千，等上市了..."这时候请保持微笑，心里默念三遍：关我屁事。

（3）最绝的是那些在CBD租个共享办公间的装逼犯。玻璃墙上印满英文slogan，前台摆着看不懂的现代艺术，会议室叫"哈佛厅""斯坦福间"——这种公司往往下个月就会搬进居民楼，顺便拖欠你两个月工资。

三、办公区细节全是破腚（绽）

（1）地毯发霉还在用84消毒水硬撑的，天花板漏水拿塑料布接的，这种公司省的不是成本，是你的工伤赔偿金。

（2）工位就是风水罗盘。如果员工电脑贴满防窥膜，接电话都往楼梯间跑，说明办公室政治比《甄嬛传》还精彩。要是再看见有人用加密聊天软件，恭喜你，离上演《无间道》就差个卧底了。

（3）年会抽奖最大奖是带薪休假1天的，生日礼物是行政手写贺卡的，这种公司的格局也就配在拼多多砍价。

四、合同里的文字游戏能玩死你

（1）"薪资结构面议"约等于"说了你也不懂"，"十三薪看表现"实际是"十三个月都别想拿全"。

（2）最阴险的是玩时间魔术的。试用期六个月交五险？转正才缴公积金？劳动合同签三年试用期半年？这种公司应该集体送去劳动仲裁委门口摆摊，省得大家跑腿。

（3）但凡要押金、押证、押毕业原件的，别犹豫，抄起包包就跑。

各位打工人记住：好公司生怕你发现它的好，烂公司生怕你看不出它的烂。

下次遇到茶水间摆着"加油干"易拉宝的，会议室贴着"狼性团队"横幅的，老板朋友圈天天转发马云语录的——啥也别说了，跑！用刘翔跨栏的速度跑！你的职业生涯不是垃圾回收站，别让这些馊味公司污染了你的人生。