为加强医院人才队伍建设，进一步规范和完善岗位聘任工作，充分调动职工的积极性和创造性，我院于6月17日在十三楼远志厅成功举办职称聘任民主评议会。院领导班子成员、职称评聘工作小组成员、评聘专业委员会成员及竞聘人员参加会议。

会议由院党委副书记史留喜主持。史留喜就本次职称竞聘回避原则及相关要求进行宣读及强调，严格落实《专业技术职务聘任、推荐评审管理实施办法（试行）》，对竞聘人员进行德、能、勤、绩等综合评价，择优聘任。希望本次职称竞聘人员聘任后，履职尽责，担当作为，发挥模范带头作用，真正为医院发展做出新的贡献。

本次共有44名同志参加聘任评议，竞聘人员按照预定程序分别从个人学习工作经历、综合业绩、竞聘优势和未来规划等方面进行述职。他们积极真诚的剖析总结并热情洋溢的讲述，赢得了阵阵掌声，也充分展示了他们良好的政治素质和较强的工作能力，同时也让评审人员解了他们在自己岗位上默默耕耘发光发热的工作风采，从而做出更公正的评判。

职称评聘工作小组本着公平、公正、公开的原则进行评议打分。通过前期的硬件量化赋分加上述职评议的分数为最终得分，得分上报院党委，按照总分数高低确定中级职称聘任人员名单予以公示。

通过职称竞聘，有效调动了我院职工工作的积极性，进一步加强了医院专业技术人员队伍的建设，促进医院人才梯队建设和专业技术人员素质的提高，满足医院和员工个人发展需要，为医院高质量发展增添内生力量。

编   辑 ：王 贺 /审   核：史留喜  徐  敏