这段时间多地区都发布了辅警的招考公告，但是很多考生对于辅警的一些基本情况还不了解。有的人觉得门槛高，有的人觉得待遇低。那么辅警的真实情况如何？今天贺老师就从薪资待遇、报考要求等方面跟大家梳理一下。

1、薪资待遇情况

首先聊聊大家比较关注的工资情况。辅警属于合同制岗位招聘，薪资由基本工资、层级工资、绩效、津贴补助来组成的，这部分到手2-3K的样子，其余就是年终考核奖金部分，这块算大头，每年年底会进行发放。

大部分地区每月到手2.1K-4K的范围，加上年终奖金、五险一金之后，整体要高一点。

2、生活开销比较少

虽然薪资看起来不高，但开销方面基本不用花什么钱。上班都配发制服，需要每天穿着，平时吃饭是单位，不用花钱。出行和住宿也可以安排在单位宿舍，这块的开销也很小。这个岗位对于一些经济压力不是特别大的考生来说，稳定性还算不错。

3、学历要求低

那么辅警的招录对于学历的要求也不高，基本集中在高中、大专的学历层次，部分地区对专业也没有太多的限制。但是该岗位需要出外勤、值班等，所以招考基本是以男性为主。

虽然不是正式警察，但整个的招录流程和警察一致，也要考核笔试、体能测试、面试。

总的来说，辅警这个职业待遇不算高，生活开销有保障。招录条件放宽之后门槛也比较低，更适合经济压力不算大的考生进行报考。

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