60岁倒在了工作岗位上，这消息看得人难过。

我一直以为，工伤是在上班出发到岗及下班从岗位到家期间受的伤，包括因公外出。原来，那是我以为…

60岁的大伯，如果不是家境所迫，谁不想安度晚年，分拣这工作也很累吧，多希望看到的报道中，他只是晕厥，送医后恢复健康出院回家休养。

近日一个杭州宁波的新闻震惊了我，一位60岁的爹爹在快递公司做分拣，凌晨分拣快递时猝死，没想到人社局回应，60周岁不属于劳动者范畴，若没有缴纳工伤保险不能认定为工伤，简直让我无法接受，60岁还出来干快递的工作，已经很可怜了，到现在累的猝死，竟然还得不到一毛钱的赔偿，如果人社局真的按照规则无法提供赔偿，但是用人单位是不是应该提供赔偿呢，毕竟是一条活生生的人命

难怪很多企业都不敢用60岁后的老人，原因竟然在这里，因为有个什么事，社保局是不认的，社保局只负责60周岁以下的人工伤赔偿

前一阵子还说有可能延迟退休到65岁了，现在60岁猝死，都没有赔偿，人社局的回应都这么冷冰冰，毫无人情味可言，这样谁还敢继续交保险

最基本的权益都享受不到

可以想象到这个老人的家人该多伤心❤️‍，老人60岁本来应该是安享晚年的年龄，迫于生活的压力出来上班，家人肯定心里也难受，现在老人走了，社保局还这样回应，真是让人心凉……

明明自己过的也不如意，但是还是见不得这种新闻，竟然把我看哭了

老百姓真的太难了