看到红星新闻的一篇采访报道。
长沙的一位外科医生因手术任务繁重,神经长期处于高度紧绷的状态,病人的病情也时常让他感到焦虑不安。
为了缓解压力,他注册成为一名外卖骑手。每当感到压力过大时,他便通过送外卖的方式调节情绪。
送外卖时,在夜晚的城市看看风景吹吹风,在路上和别人短暂交流一下,能让他忘记工作中的一些烦恼。

后来,他发现其实外卖员这份职业也不好干。
他当医生的时候,处处受人尊重,病人都对他十分客气。但当外卖员以后就不一样了,时常会受到一些歧视。
有一次,他穿着外卖服经过一个大厅,被人从后面狠狠推了一把,仿佛他是一个“障碍物”。
每份工作,各有各的苦。
医生表面光鲜亮丽,实际精神压力很大;外卖员看似自由,实则风里来风里去也很辛苦。
他总结出一个心得:无论是做医生还是外卖员,都需要强大的心理承受能力。
是的,这世上根本没有轻松又容易的工作。
无论你从事什么职业,背后一定充满了压力、委屈、挫折、挑战和痛苦。
想要干好一份工作,比拼的不仅是个人技能,也考验你的心理承受能力。
01
职场中,压力无处不在,它像空气一样笼罩着每个人。
为了赶项目进度,常常熬夜加班;堆积如山的文件、永远开不完的会议,让人身心俱疲;KPI就像一座大山,压得人抬不起头…
我相信,只要在职场摸爬滚打过的人,都能对这种压力感同身受。
北京师范大学举办的一期讲坛上,邀请了央视新闻频道主持人紫凝做了一场职业分享。
紫凝分享了她担任早播主持人的日常。
每天天还没亮,她就开始了一天的忙碌,严格的节目安排让她几乎没有时间休息。
有段时间,因为压力过大她开始频繁发烧,每天早晨醒来都感到头痛欲裂。
她不是没有动过放弃的念头,但到了上班时间,她还是风雨无阻准时抵达单位。
她说:如果不是当时的坚持,现在就没有一个叫紫凝的主持人站在这里给大家做分享了。
很多时候,人能走多远,不在于本事有多大。本事再大,玻璃心一碎,一切清零。
在职场,真正决定一个人能走多远的,是他强大的心理承受能力。
没有单位会喜欢,一施加点压力就怨天尤人、打退堂鼓的人。
包括我自己在团队招人的时候,也会附加一条:有较强的抗压能力。
职场不欢迎玻璃心的人,只青睐那些抗压能力强的人。
雷军分享说,他特别欣赏一个年轻人,这个人叫周受资。
周受资的第一份工作在高盛,工作强度极大,凌晨一两点下班是常态。
周受资回忆说:“整整两年,基本没有周末。”
他没有逃避,没有抱怨,高强度的工作环境下,他对市场有了更深刻的理解,成为了DST中国区负责人。
人在职场,高压力是常态。
面对压力,做个皮实的人,蒸不熟、煮不烂,捶不扁、砸不破。
你总要知道,如果不挺住、不扛住,你就没有资格和机会过上自己想要的生活。
只有你顶住了一次次扑面而来的压力,才能收获最快的成长,享受更高的收入。

02
你有没有过这样的经历:
熬了好几个通宵做好的方案,拿给领导审核时,被批评得一无是处。
跟了很久的客户,因为迟迟没有进展,老板对你发出最后警告“再不行就换人”。
明明你已经很努力做好本职工作了,换来的却是打击和否定。
这个时候,一定有人告诉你要硬刚、要跳槽,但面对生活的暴击,这个办法根本行不通。
面对工作中遇到的挫折,你只有学会把委屈咽下去,才能把本事长起来。
马东曾自曝自己刚进入电视行业时,他主持的一档节目一共做了83期。
他在办公室摆了张折叠床,有一年半的时间,吃住都在办公室里。
那段时间,他为那档节目倾注了所有心血,自认为节目做得也很不错。
可很快,他就接到通知,节目被领导毙掉了。
得知消息的马东,当着节目组所有人的面,哭到失控。
随后他又马上调整状态,重整旗鼓。
正是这次挫折经历,让他明白了什么叫“做节目”,以及“该怎么做事儿”。
后来,他凭借之前积累的行业经验,陆续推出了多档现象级综艺节目。
世上有两种人,一种人一经失败打击就心灰意冷。还有一种人,在挫败里挣扎一番之后,让自己变得更加坚强。
真正内心强大的人,是在工作中,把遇到的挫折、打击,都视作成长的历练。
而不是因为一次挫折就陷入自我怀疑,一蹶不振。
生活不可能一帆风顺,职场也一样。
总有或多或少的倒霉事找上门来,但请你记住:一切杀不死你的东西,终将使你更强大。
03
在《三联生活周刊》的一次采访中,知名律师刘思远分享了自己的成长经历。
她第一份工作,一直适应不了,老板想要开掉她。
带教老师主张把她留下,一方面是她底子好,另一方面是她心态好。
无论怎么骂她,她始终都是笑呵呵的,从来没有被老板和带教骂哭过。

为了避免挨骂,她拼命干活,积累经验,很快就可以独当一面。
30岁的时候,她就成为了红圈所的合伙人。
《航海王》中有句台词:这个世界掌握在那些能够经受得住批评,仍不断往前走的人手中。
职场摸爬滚打,谁都难免不了被领导批评,那些尖锐的话语,像针一样扎进心里。
可以说,挨骂也是工作的一部分。
如果你听不得重话,禁不住批评,看不得脸色,注定无法生存下去。
心理承受能力强的人,不会因为领导的几句批评就玻璃心,相反他们把挨骂当成是领导给加的“工作餐”。
电视剧《平凡的荣耀》中,孙弈秋刚入职时,经常因为一些错误被领导批评。
他一度怀疑自己是否适合这份工作。
后来,一位前辈告诉他:领导的批评,很多时候,他只是希望你做得更好。
工作中,丢掉羞耻心,修炼厚脸皮。
把批评当“放大镜”,从批评中发现自身的不足,做出改进。
把批评当“信号灯”,领导批评你,是对你抱有期待,不要觉得是有意针对你。
从老板的批评中,学习知识、积累经验,这么一想,你心里就舒坦多了。
为了减少挨骂,最重要的是把工作做好,力求完美,无可挑剔。
而不是领导批评你两句,你就感觉天塌了,撂挑子不干了。
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任正非在《华为的冬天》里写道:“跌倒算什么,抓把沙子再爬起来。”
谁的职场不委屈?谁的工作不辛苦?
真正成熟的职场人,早已把玻璃心淬炼成了钻石心——既能折射光芒,又扛得住八级风暴。
练就一颗“强心脏”,面对任何情况都能波澜不惊,你才能在职场中乘风破浪。
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