1.对弱者的态度——看他是人还是鬼的第一关
你有没有发现，职场上总有一些同事，面对比自己职位低、能力弱的人时，态度格外“严肃”。他们仿佛忘记了自己当年也是从零开始、跌跌撞撞的。
一个人真正的品性，不是表面功夫，而是他如何对待比自己弱小的个体。对那些被压制、处于不利位置的人，他是心存怜悯，还是冷眼旁观？
“鬼”——冷漠、居高临下，喜欢打压那些不够强大的同事，甚至会在背后说些恶心的话。“人”——同情弱者，愿意伸出援手，哪怕自己无法直接帮助，也不忍心看着别人受苦。
职场不需要“鬼”，我们需要的是有同理心的“人”。如果你的同事对弱者冷漠，那你就要小心了——鬼来了，千万要躲！
表里如一——伪装下的真正面孔这世界上最怕什么？最怕的就是“表里不一”。嘴巴说着和颜悦色，结果背地里捅你一刀。你以为他是“好人”，可他却悄悄在你背后拉踩。
“鬼”——说一套做一套，嘴巴甜得跟蜜一样，背地里却是另一个模样。你永远不知道他的“真面目”长啥样。“人”——说到做到，言行一致。真诚待人，永远保持一致的原则，哪怕背后没人看。
有些人真的很会伪装，能把你当傻子忽悠得团团转，但话说回来，如果你能察觉到他们的伪装，那也就说明你还算清醒。所以，别再被“鬼”的外表迷惑了！一个人能否信得过，首先得看他能不能做到“表里如一”。
责任担当——能不能承受住风雨的考验？在工作中，责任心有时候比能力更重要。很多时候，职位高不代表就能掌控全局；能力强不代表就能排除万难。真正能在职场上屹立不倒的人，往往是那些能担负起责任的人。
“鬼”——遇到问题甩锅，推脱责任，事后找人背锅，自己啥都不干，事事都让别人顶着。“人”——敢于承担责任，哪怕任务很重，也不推卸责任，宁愿自己多扛一点，背后为团队撑起一片天。
职场上最怕的就是“鬼”，因为他们啥事都喜欢推给别人，自己连个小问题都不敢承担。而“人”则有担当，无论多艰难的任务，也愿意亲自下场负责。这两者，谁能真正成为一个团队的支柱，答案显而易见。
感恩之心——让自己走得更远的秘诀你是不是也听过这样的故事：有些人捧着别人施舍的救命稻草，心安理得地当成了自己应得的。可是真正成功的人，知道感恩，知道谁在关键时刻帮了自己一把。
“鬼”——视帮助为理所当然，缺乏感恩之心，甚至觉得自己受到了“恩惠”的人有义务帮他。“人”——心怀感恩，常常感谢每一个曾经帮助过自己的人，并且懂得如何回报。
感恩不仅仅是嘴巴上说说，真正的感恩是用行动表达出来的。帮助别人，不是为了讨好，而是希望对方在需要时能感受到这份温暖。我们常说，感恩的心会让你走得更远。对那些愿意帮助你的“人”来说，真心的感谢才是最好的回报。
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这四点，能否让你快速判断一个同事到底是人还是鬼？让我们一起在职场这片复杂的森林里，小心翼翼地分辨人心。也许你还遇到过更多让你摸不着头脑的“鬼”，或者曾经错判过“人”？快在评论区聊聊你的故事，看看你和大家的职场“心机”对比，有没有更精彩的观点！
