2月24日，鄂城区委常委会召开会议，传达学习领袖对审计工作的重要指示精神和全国审计工作会议精神，传达学习十二届省委审计委员会第六次会议和全省审计工作会议精神，传达学习省委办公厅和省政府办公厅关于强县工程有关通报，听取全区审计工作、2024年强县工程考核等情况汇报，审议《区级领导“六个一”基层联系点安排表（讨论稿）》《关于深化“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动当好“店小二”的工作方案（讨论稿）》《鄂城区推进政务服务智能化能力提升工作实施方案（讨论稿）》，并研究推进意见。区委书记夏鑫主持会议。

会议强调，审计是党和国家监督体系的重要组成部分，是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。

要深学细悟笃行领袖对审计工作的重要指示精神，积极主动服务大局，发挥审计监督作用，推动党中央决策部署和省委、市委工作要求落地见效。

要坚持问题导向，突出对重点领域、重点部门、重大资金、重大项目的审计，做好审计揭示问题的“上半篇文章”，切实以高质量审计监督护航经济社会高质量发展。

要加强党对审计工作的领导，依法依规履行审计责任，科学规范谋划项目、实施审计、加强管控、做实研究分析和督促整改，不断推进高质量审计。

要强基固本加强队伍建设，着力锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良、清正廉洁的“审计铁军”，为高质量审计提供坚实保障。

要把认真接受审计检查作为一次全面经济体检的重大机会，对审计组提出的要求第一时间回应、第一时间行动、第一时间落实，确保审计工作顺利进行。

要强化问题整改，做到即知即改、立行立改、举一反三彻底整改、建章立制源头整改，以问题整改促进发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲整体提升。

会议强调，要强化目标导向，按照区“新春第一会”工作部署，紧紧围绕“冲刺全国百强”目标，深入实施强县工程，聚势攻坚突破，推进今年省考排名再进位。

要强化问题导向，精准研判优势和短板，加强对标分析管理，认真研究指标体系，制定行动方案，明确工作清单、问题清单、责任清单，强化节点意识，狠抓工作落实，善作善成完成各项目标任务，确保优势指标再攀新高、劣势指标赶超突破。

要强化过程导向，成立工作专班，建立协调机制，按照“月调度、季评估”工作机制，积极做好与上级主管部门对接，及时了解最新政策动向，推动城乡融合发展和乡村全面振兴取得新成效。

会议强调，要深化“六个一”服务机制，深入开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，按照分层分类分级原则，充实工作专班，完善走访服务企业工作方案，优化调整包保领导和责任部门，细化责任分工，确保每个项目都有服务员、每个企业都有“店小二”。

要做实“一局变三局”，开展“惠企利民到基层”“企业家沙龙”“上市公司培育”等行动，推动接诉即办、吹哨报到机制向企业延伸，健全企业诉求专题办理工作机制，做好项目服务、产业培育、要素保障工作，不断增强企业的获得感、体验感、满意度。

要聚焦“政务服务环境、社会生活环境、产业生态环境”三个重点，推进以乡情为纽带的楚商回乡和校友回归，持续打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境。

要严肃工作纪律，通过联系服务企业锻炼干部，力戒形式主义、官僚主义，做到帮忙不添乱、参与不干预、到位不越位，争当“有呼必应、无事不扰”的金牌“店小二”，营造重商、亲商、富商、安商的浓厚氛围。

会议指出，深入推动以DeepSeek为代表的人工智能技术的学习与应用，是推动政府数字化转型、提高治理能力和公共服务水平的重要举措，也是提升个人能力素质和工作效率的关键路径。

要主动拥抱、适应变革，先行一步争取省市试点，充分发挥悦科数据中心等本地算力资源优势，积极与科研院所对接合作，结合现有基础适度超前布局，降低应用成本，确保数据安全。

要坚持问题导向，尽快梳理应用需求，以人工智能赋能改革发展稳定各项具体工作，切实将DeepSeek等新兴技术接入政务服务办理、12345智能问答、秸秆禁烧、干部画像、大数据分析等领域，推动政务服务模式向现代化、智能化、协同化、数据驱动化转变。

要推动干部能力素质提升，加大学习培训力度，增强干部数字思维、数字技能和数字素养，不断提高基层治理、为群众办实事的工作效率和服务质量。

会议还研究了其他事项。