公安机关的警务辅助人员，我们称为“辅警”。那辅警岗位又分为勤务辅警和文职辅警。勤务辅警，主要就是协助警察执法执勤，承担基层一线的工作量任务，比如说派出所、交通管理局都有招录；而文职辅警，做的就是行政管理、技术支持和警务保障的工作，如派出所窗口服务、机关窗口、信息录入工作等。

虽然说辅警岗位是合同制，没有编制一说，但每年报名人数很多，有的岗位甚至比公务员竞争还激烈。例如，之前山西的一个辅警岗位，计划招录10人，实际报名人数达1800人，百里挑一的竞争比，那还是挺夸张的。

那么现在考辅警岗位需要注意哪些问题？后期有没有机会转编？老王跟大家来具体分析一下。

1、招考环节严格

首先说学历这块，现在辅警招聘要求学历是大专或本科学历起，也有地方放宽到高中。但是体能测评标准不低，有些岗位对视力有要求，比如双眼矫正视力需达到4.8以上。具体要求请查看当地的招聘公告。

整体招聘过程和公务员一样，公开透明。笔试阶段，试卷命题和选题在全封闭模式下进行，考试按标准化考场设置，都会做信号屏蔽和安全检查。面试采用公务员结构化形式，成绩当场公布。资格复审、政治审查和体检参照警察录用标准。其实考一次辅警，和考公务员一样，要经过笔试、面试、政审、公示等环节，相当于经历一次公务员考试了。特别是一些竞争激烈的辅警岗位，能考上还是挺不容易的。

2、为何报名人数很多

其实辅警报名人数多，老王认为主要原因在招录条件相对宽松。高校毕业生、社会青年、警校毕业生等，只要学历达标即可报名，有点像公务员三不限岗位，因此就有很多人符合条件。此外，退役军人在同等条件下还有优先录用的机会，这也进一步扩大了符合条件的人群。

相比之下，考公务员、警察岗位需要参加国考或省公务员考试，周期较长，门槛也不低。而辅警招聘相对灵活，能迅速补充人手。其实还有一个原因是稳定，辅警岗位不会出现倒闭或裁员的情况，不犯错或主动辞职，基本不会被开除，这也是一个现实的考虑。

3、关于转编的问题

很多人考辅警岗位，还比较关心能不能转编的问题。其实辅警与其他合同制工作的最大区别在于有转编的机会。例如，往年一些地区曾开放过面向优秀辅警的定向招录考试。当然这种定向条件是较为严格的，其中学历、工作年限、个人立功表现、考评等都是参考因素。现在要转为正式警察，必须通过考试，只是说这种定向招录的岗位，竞争会更小。即使工作表现出色，也只能在晋升或考核中获得优先考虑，没有直接转编一说。此外，每年的省考公务员考试也有一些招警岗位，有的考生会考虑边工作边备考，也是实现入编的重要途径之一。

最后老王想说，现在的辅警考试门槛不高，地区每一批次的招聘人数也多，每年也不止一次开放招录。但想要上岸或者要做好这份工作也是有一定难度的，毕竟现在任何体制岗位竞争都不小，不是随随便便去考就能过关的。而且报考辅警应根据自身情况进行备考，体能好身体素质不错的，可以考虑特警岗位；性格沉稳的女生，也适合文职工作；有技术的直接考虑信息化岗位。后期想要实现转编，也都需要通过考试才行。

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