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真诚杀的是愿意买你账的人，如一个利益圈的、有所图谋的、对你这人很是欣赏的...或者是极单纯可爱的脑袋，真诚才能起到强烈的作用。
而不是见人就真、是人就诚...那一定是自找坑跌、自造麻烦，自己把自己弄成了一块对所有人勾着指头说“来吧”的大肥肉。
谨言慎行，时刻观察四周、不时掂量后果，才是单位人应有的作派。
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一很聪明的哥们，最近进了一家新的单位。哥们很聪明，从小到大一直都是作业界的佼佼者、老师眼里的小宝贝，鲜花和掌声伴随他一路顺风直上。
哥们自然是感激且自豪的，也很自信在接下来的路上，能把鲜花一直捧在手上。
所以即使换了地方，从学校变成单位，哥们的行事作风也未有分毫变化。
依然是努力的、阳光的、坦率的，以及真诚的。
毕竟是成功了无数次的经验，哥们没理由不坚持。
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可哥们没注意到社会场景已经变了，单位——那个比社会还社会的地方，有些规则和别处不大相同。
如领导不会像老师那般唯成绩论，同事竞争也不只停留在成绩那一个点。
哥们什么都没注意到，哥们只是一门心思工作+坦率做事+真诚做人。
同事套什么都坦率作答，从不隐瞒一二；
领导问什么都真诚表态，从不扭捏作态；
上面的领导、其他部门的人来相聊，也从来坦诚相见；
......
很快，哥们就成了一颗闪耀着独特亮光的灯泡子。
许多人知道他有问必答，纷纷前去热情讨教（套话）；
领导知道他从无二话，所以经常不仅问、而且问、而且问得很敏感很深刻；
爱搞事的人觉得他是个好靶子，就经常量身定做一些陷阱，专门递到他的脚跟前；
......
没过多久，他就得罪了许多人、伤害了许多人、折磨了许多人，当然也取悦了许多人。
一切都是在莫名其妙中默默进行，又一再得出莫名其妙的结果。
最莫名其妙的自然是聪明又坦率的哥们了。
他啥都没做，他从没坏心、也从没干过坏事，但就有人向他投去仇恨的眼神、怪怪的视线。
哥们想去问清楚，可人家不搭理他。
只好独自琢磨。
但能不能及时琢磨出结果，就只有天知道他自己知道。
无论如何，哥们的人际关系，在他完全没站稳的时候，就蒙上了厚厚的黑幕。
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当然，不是说真诚就是毒瘤，见人就得耍滑头说虚话。
该献出真诚的时候，真诚绝不能掉链子。
如——
1）对方是自己信任的人+利益纠结很深的人，某种程度的真诚，是基本的素养；
2）对方是个真诚的同事，那耍虚头明显对沟通不利；
3）对方是你想搞定的人，一定程度的真诚和奉献，也是必要的社交手段；
4）对方是与你互相欣赏的人，真诚就是让关系更加亲密的神仙药水；
5）对方是个老狐狸、老生姜，真诚、无尽的真诚、由内向外的真诚，就是取悦彼此的大杀器；
......
翻译一下，就是真诚在单位不可缺...但前提一定是在合适的场合+合适的人，献上合.适.的.真.诚。
那般的真诚，才有可能让真诚焕发出异常灿烂的光彩。
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再说谨言慎行。那年单位提了几个人。
让所有人意外的是，条件最合适、资历最恰当的那个人，从一开始就被排除在外。
是那哥们工作出了问题吗？
当然不是。
他只是没管好嘴，在不合适的人面前，说了些不咋合适的话...“话”又通过另外几个人的嘴，以另一番面貌，进了高层领导耳朵里，而已。
是的，就是那么简单。
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那个简单的原因，哥们很快就了解到了。
可他疑惑不解，因为他当初说的时候，已经很小心地甄别过对面的人+选择过要说的话。
不过他的疑惑不解没人在乎。对单位人来说，一个失败者的心声没有关注和理会的价值。
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我们总会说话，我们不可能在单位不说话。
我们总要面对同事，我们不可能对着同事8小时演戏。
我们也许聪明有经验有想法...但我们很难精准掌握对面人的所思所想、下一步的动作、利益偏向。
世界是多变的，同事永远是复杂且不可琢磨的——再单纯的同事、再拍胸脯的领导也是同样。
我们能做到的，只有管住自己的嘴和手。
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