各位街坊朋友，最近呢，全球第四大汽车制造商Stellantis传出了个大新闻，佢哋计划喺欧洲同美国裁减超过1200个工程师职位。你话依家经济环境咁紧张，加埋转型电动车嘅压力，这样嘅消息真系唔少得会引起大家嘅关注。今次我哋就嚟探讨下Stellantis为什么要咁做，呢个决定对佢哋嘅未来发展会有乜嘢影响。

其实呢，Stellantis今年上半年嘅财报表现真系唔系几理想。佢哋嘅净营收为850.17亿欧元，同比下滑咗14%，净利润更加系大幅下滑咗48%，只剩56.47亿欧元 (TechStory) (Electrek)。销量下滑、结构问题同埋外汇因素都系导致佢哋财务表现唔佳嘅主要原因。公司CEO唐唯实都承认呢啲数据反映咗行业环境嘅挑战同埋公司自身运营嘅问题。

面对咁严峻嘅财务压力，Stellantis不得唔采取一系列措施。首先，佢哋会向美国受薪员工提供新一轮嘅自愿买断工龄计划，特别系面向副总裁级别或以下嘅非工会员工。如果自愿离职嘅人数唔够，公司可能会采取进一步嘅裁员措施 (TechStory)。此外，公司喺全球范围内削减产量、推出新车型，甚至可能会关停部分不赚钱嘅品牌。

Stellantis一直致力于推动电动化转型，但系呢个过程需要大量资金投入，对公司嘅运营效率同成本控制提出咗更高要求。为咗喺转型过程中降低成本、提高竞争力，裁员成为咗其中一项重要嘅措施。通过裁员，Stellantis可以削减唔必要嘅开支，将更多资源投入到电动化同智能化技术嘅研发同生产中 (markets.businessinsider.com)。

呢次嘅裁员计划引起咗唔少员工同工会嘅担忧。工会方面呼吁Stellantis喺采取裁员措施时要充分考虑员工嘅权益同利益，并希望能够同资方进行谈判，达成双赢嘅解决方案。对於未来，Stellantis表示会继续坚持其“大胆前进2030”战略，通过精简运营同提高效率嚟提高竞争力 (Electrek) (markets.businessinsider.com)。

Stellantis集团计划喺未来几年内推出多款基于STLA大型平台打造嘅全新车型，以进一步巩固佢喺全球汽车市场嘅地位 (Electrek)。不过，喺电动化转型过程中，如何平衡成本控制同员工福利，如何确保转型成功并实现可持续发展，将会系Stellantis同其他汽车制造商共同面对嘅重要课题。

总括嚟讲，Stellantis嘅裁员计划系应对当前财务挑战同推动电动化转型嘅必要举措。但系，呢个决定对公司员工带嚟嘅冲击不可忽视。未来，Stellantis需要喺削减成本同保障员工权益之间找到平衡，以实现其长远发展目标。希望通过本文，大家可以更加了解Stellantis所面临嘅困境同挑战，共同关注全球汽车行业嘅动向。