广东梅州嘉应学院医学院附属医院，是梅州市市直公立综合性二级医院。目前已经听诊，卫健局称其要申请破产，员工：今年没怎么发工资。——九派新闻

这其实就是说明医生结构性过剩了，有人会反对，怎么医生过剩了，不是医院都是在排队，是医生少了吧！

那只是一种错觉，优质三甲医院的各种资源好，病人都会那里，所以会造成拥堵。可是还有很多市里县里的二级、一级医院没病人，医生清闲。

所以，这是结构性过剩，很多优质的三甲医院是人手太少了，医生忙得团团转，既要看病，还要教学生，还要带研究生和自己搞科研项目。

你去一些镇上的人民医院看看，那里的病人少了很多，因为开车两个小时就到了县里的人民医院，怎么会来镇上看病呢？

虽然有分诊医疗，但这个效果欠佳，很多人一点小问题就是喜欢大医院看病，觉得安心一点。一个二甲医院能治的病，我还是愿意去三甲医院看。你说二甲医院的医生是不是过剩呢？特别是乡镇医院和社区医院。

优秀的医生毕竟是少数啊！普通一般的医生肯定是过剩了。

当然，医院破产除了医生还有行政后勤人员过剩。一个三千人的三甲医院，一线医护人员最多七八百人，剩下的都是后勤行政。

一个三四百人的二级医院，一线医务人员就一百三四，剩下的都是后勤和行政。不是医生过剩，而是医院闲人过剩，一线医护人员很缺。

所以，为了节约成本，不让行政和后勤的沉杂人员拖垮医院！很多医院的保洁保安都是外包第三方。

有医生吐槽：过剩？明明是十个人的工作量，强行要求三个人完成。然后只发2个人的工资，最后说:看嘛，为什么你们收入那么少，因为你们过剩了，就只有两个人的工资，你们却三个人分，怎么可能收入不低？

过剩了过剩了！需要裁掉一个医生，剩下两个人，刚好每人一份工资，你们医生收入就上去了。

根本原因是医生干活的效价太低了，医院挣不到钱，要压缩人力成本，医生要通过密集劳动才能养家糊口。

大三甲博士后们本来花大代价培养出来的高端人材，应该是看疑难杂症的，但现在连感冒病人都看，切阑尾这些就不用说了，变着法儿提高切阑尾手术的级别以使它能匹配大三甲的层次。

因为他们单看疑难杂症的病人，绩效太少，收入低得根本不能活下去，风险也高，所以面对阑尾炎也是来者不拒，反正这样的手术简单，可以天天做，反正又能多赚钱。

而基层医院呢，本来应该做这些基础的诊疗，但在人民眼里，这些只能做阑尾炎的医生，技术恐怕不行，但能抢得过大三甲吗？恶性循环，只能忙的忙死，闲的饿死，都在被迫内卷。

更有医生破防了：破产倒闭?就是说医院应该是个自负盈亏的单位，那为什么不让医院挣钱呢？为什么药械零加成呢？

为什么人为规定检查费用手术费用呢？为什么政府说政府负担医生工资，却又让医院自己挣出来呢？为什么县级医院总被县政府挪用资金呢？

那么，这么多的问题，有什么解决办法呢？大家对于三明医改是怎么看的呢？欢迎留言。