日前,多数奇瑞汽车员工表现出强烈的不满,因为每周加班时间超过了二十个 小时,加班期间没有任何补贴,仅有微薄的餐补。不仅如此,奇瑞汽车在管理制度 上十分严格,比如员工调休及请假权利受到严格限制,甚至出现以加班时长作为考 核标准的现象。文章来源于：股城网www.gucheng.com

奇瑞汽车

只不过,为何奇瑞汽车会变成这样?只想要成绩不关心员工身体健康问题码? 据一位在奇瑞汽车总部工作的员工透露,其所在部门的实际工作时长已超出合同约 定的1.4倍,实行所谓的“896”工作制————————即早8点上班,晚9点下班,每周工作 六天。即便工作任务已完成,员工也被迫留守岗位,以延长工时。

值得注意的是,奇瑞汽车内部并无明确的加班政策文件,具体规定由各部门领 导自行设定,仅通过非正式渠道传达。目前奇瑞汽车强制加班的问题引发争议,难 道这也是变成了一种“企业文化”?