有没有必要，还是要根据个人情况来决定，毕竟每个人的职业方向，求职意图不完全相同。公务员和事业编，一直是很多毕业生求职的第一选择，最近几年都是千人万人争抢一个职位的景象。在很多人的观念中，还是只有体制内的工作才算是工作，体制外的工作都是打工。

在众多的公务员、事业单位报考职位中，尤其是大城市的岗位，大机关的岗位，大型事业单位的岗位是热门中的热门，竞争是非常激烈的。相对而言，乡镇的公务员，在乡镇的事业单位竞争的难度相对较低，所以很多人将报考乡镇的公务员或是事业单位作为进入体制内的起点。

对于是否要报考乡镇的公务员或是事业编，在报考之前一定要慎重考虑。乡镇是我国最基层的机关，乡镇事业单位是最基层的公共服务部门。乡镇的公务员是我国最基层的公务员，直接面对一线的人民群众；乡镇的事业单位都是直接为群众服务的，工作内容非常具体，工作条件相对比较艰苦。

由于乡镇工作的特殊性，乡镇公务员和事业编现在虽然要享受乡镇工作补贴，乡镇工作补贴是一种导向性的补贴，其主要的目的是鼓励年轻人到乡镇、到基层去工作和锻炼，了解民情民意，为今后的成长进步积累工作经验。

乡镇的公务员由于机构级别低，编制有限，所以要在乡镇有所发展，在理想和现实之间存在一定的差距。特别是大城市的人，报考乡镇公务员或是事业编，这还是需要勇气的，要有吃苦的准备，要有为奉献的精神。

很多人把体制内的工作想象的很高大上，但其实每一行都有每一行的优势和不足之处。乡镇公务员的优势是工作稳定，收入稳定，但总体待遇算不上很好，只能说在农村算是比较好的，但与大城市的大公司，大企业相比其劣势是非常明显的。

在乡镇工作的公务员，其发展前景是按照公务员职务职级并行规定执行。乡镇公务员既可以享受职务的晋升，也可以按照晋升职级。但由于受到领导职数、任职比例的限制，乡镇公务员的晋升难度比较大，要想获得进一步的提升，只有通过调动的县级机关等途径来实现，但这些途径不是每个人都有机会的，对于多数人来讲，也许会在乡镇工作到退休。

乡镇的事业单位很多是县级部门垂直管理的下属机构，有调动到县级事业单位工作的机会，但这种机会也只能是少数人。事业单位除了管理岗位以外，有的还可以通过专业技术职称的聘任来实现更高的目标，乡镇的高级职称基本上不受任职名额的限制。但在乡镇一级，要评上高级技术职称，其实难度也是非常大的。

根据上述分析，如果家是农村的人员，或是在一个县的范围内，如果在大城市找不到自己理想的工作，报考乡镇公务员或是事业编是一种比较好的选择。从最近几年报考和录用的情况来看，几乎都是本地考生占了多数。

对于出生在大城市的人，外省的人，如果要报考外地乡镇的公务员或是事业编，这是需要认真权衡得失的。毕竟这还有生活习惯，气候，思维习惯、地方风俗等文化习惯的问题。如果考上了再来辞职，不愿意努力工作等，这对于个人职业生涯的发展是不利的。

综上所述，对于乡镇的公务员或是事业编是否有必要去报考，需要根据个人的情况来判断。没有必要为了一个编制，为了一个稳定的饭碗而违背自己的初心，去做自己不喜欢的职业。如果自己立志于在乡镇工作一辈子，打拼一辈子，只求一辈子过安稳的日子，报考乡镇公务员或是事业编是一个很好的选择，但如果不喜欢这个职业，而只是想找一份工作的人，建议还是做自己喜欢的事情更好。