文|菁妈

“两会”就提到今年要发放育儿补贴，主要是鼓励大家多生孩子，而除了育儿补贴之外还有平时有交生育险的就有一个生育的津贴。

菁妈记得我在10年前生孩子的时候，生完孩子之后还要拿各种资料给人事，帮我去办生育津贴，生育津贴当时是直接打到公司的账上。我记得10年前我的生育津贴是比工资要更高的，但是公司在我休产假期间每个月都给我发了基本的工资，当时我也没有吭声，因为当时很多公司都是默认这样操作的。

而现在其实生育津贴的领取是要按高额的领，比如说生育津贴比工资高，那么就生育津贴直接给到妈妈账户，生育津贴比工资少的话，那么公司就要发工资给妈妈。

杭州的便民措施就更厉害了，一个妈妈在产后5天就收到了政府的短信，说她的生生育津贴已经自动办理了，今天已经到账。

也就是这个妈妈在生孩子的时候啥也不用干，也不用去拿资料去办理，只要你生完孩子直接联网到相关的部门，生完孩子后5天你的钱就到账了，也就是生一个孩子，真的有钱赚……

这让网友们觉得：哇，实在是太成熟了，果然是杭州速度。

第1个原因：生育养育的成本太高了

即使有生育津贴，比如说每个月补2000元，补到孩子三岁，每个孩子也就是六七万，但是每个月的2000元可能刚刚够孩子的奶粉和尿不湿，可能孩子的衣服玩具再加上去都不太够，家长还得补贴一些。

而且到了孩子三岁以后，其实也是需要大量金钱的，比如说上幼儿园的费用，比如说上小学之后的托管等各种费用。

北京大学中国社会科学调查数据显示：中国家庭0~17岁孩子的养育成本占家庭收入比例的49.8%，其中教育的支出是34%。

也就是一个家庭将近一半的收入都放在孩子的身上，这对于家庭来说压力是比较大的，多生一个孩子压力就更大。

第2个原因：没有人带孩子

有很多家庭为什么不生二胎或者三胎？主要是没有人帮带孩子，奶奶年纪大了或者是奶奶带孩子的方式不太得年轻人的喜欢，所以导致不愿意生育孩子。

第3个原因：孩子会影响职业生涯

广东省人口发展研究院调查：43.6%的职场女性因育儿被迫中断职业发展。

我们会发现很多妈妈，其实在没生孩子之前也有一份不错的工作，甚至也有很大的上升空间，但是因为怀孕生了孩子之后考虑到孩子没有人带，就在家全职带孩子，极大的影响了女性的整个职场生涯。

尤其妈妈不想自己的职场被泯灭，毕竟没有人靠得住，老公现在可靠不代表以后可靠，因此不愿意再生孩子。

第4个原因：国家的各种补贴享受的人并不多

国家的很多补贴，有些是大型的单位，国企才有的，还有更多的是要在职工购买了各种保险的才有。像广大的农村或者是有一些单纯的打工者连社保都没买的，他们生育孩子是什么补贴都享受不到的。

第5个原因：住房的压力

很多夫妻被房贷压得喘不过气来，特别是这几年大环境不好的，有一些甚至连房贷都还不起来，像北京首套房首付需要家庭年收入的15倍以上，房贷占收入的大概是60%，没有房子再加上工作压力大，很多人不愿意生孩子或者不愿意这么早生孩子，超过30岁甚至30多岁才生孩子，那么生二胎的可能性就降低。

第6个原因：托幼机构比较少

0~3岁婴幼儿的托幼机构其实特别特别少，一般要到上幼儿园才可以，妈妈在孩子三岁之前要全职带孩子，这对家庭来说也是一个极大的压力，对于妈妈的职业生涯来说也非常的不公平。

第7个原因：医疗费用比较高

孩子生个病去医院至少得100元起步，随随便便可能就大几百，随便检查一下甚至是上千的，这对于养育孩子的家庭来说也是一笔不小的费用。

第8个原因：年轻人更注重自己

之前就有一个清华的女博士提到，她说投资自己比生孩子更有意义，用照顾孩子的这些时间来投资自己，让自己更好的提升，能让自己获得更好的社会地位，也能赚取更多的金钱，也能让自己更有成就感。

但是如果生个孩子的话，自己很多精力可能会放在孩子身上，但是孩子能不能成才这个真的是一个未知数。

第9个原因：女性独立意识增强

女性随着受教育程度的增加，她们更加觉得自己更重要，而且当她们受教育程度增加的时候，她们有更大的能力来赚取生活的所需金钱，不一定要结婚，不结婚当然生孩子的可能性就更小了。

再加上很多女性对于生育的并发症以及生育对身体造成的损害是比较了解的，甚至是扩大化的，导致她们恐惧生育。

第10个原因：教育内卷

衡阳市统计局2023年数据显示：85.07%的家庭认为教育负担是经济压力的主要来源。

大家都要买学区房，大家都在卷孩子，虽然现在实施“双减”政策，但是依然还是卷得厉害。

所以以上10个原因导致年轻人对生娃这件事情无动于衷。

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