咱们普通人过日子，谁不想手里有点钱，心里不慌？可钱这东西，来得快，去得也快，很多人折腾一辈子，也没攒下多少，更别说持续挣钱、过上富足日子了。其实啊，想持续挣钱，关键得把私心收一收，多站在别人角度想问题，靠给别人创造价值来换取财富。

做生意，顾客就是咱们的衣食父母。你要是心里只想着自己能赚多少，根本不管顾客需求，那这生意指定做不长久。

就拿街边两家早餐店来说吧。一家老板眼里只有钱，包子馅儿少得可怜，豆浆也兑了好多水，味道差得离谱，还总想着偷工减料多赚几毛。顾客去了一次，被那难吃的味道和抠搜的分量气得够呛，下次打死都不去了。

另一家老板呢，一心扑在顾客身上。他每天天不亮就去市场挑最新鲜的食材，包子馅儿给得足足的，咬一口全是肉香；豆浆磨得细腻，口感醇厚。他还细心，看到老人小孩，会提醒慢点吃别烫着；碰到赶时间上班的，麻溜地打包好递过去。顾客吃得满意，一传十、十传百，店里天天顾客盈门。这老板虽然单个包子的利润可能没第一家高，但架不住人多啊，薄利多销，钱赚得稳稳当当。这就是把顾客当回事儿，真心实意给人家提供好东西，顾客自然用钱包给你投票，生意自然能持续红火。

在商业这个大江湖里，谁都不是孤岛，都得跟合作伙伴打交道。要是光想着自己吃肉，让人家连汤都喝不上，那以后谁还愿意跟你合作？

有个做服装批发的老张，跟一家小加工厂合作。一开始，加工厂规模小、技术差，做出来的衣服质量参差不齐。老张要是只考虑自己，大可以换一家大厂合作，省心又省力。但他没这么做，他觉得这小厂有潜力，要是拉一把，以后能成为稳定的合作伙伴。

于是，老张主动给加工厂派去技术员，教他们改进工艺；还帮着联系更便宜的布料供应商，降低生产成本。加工厂老板感动得不行，卯足了劲提升质量。后来，老张的订单越来越多，加工厂也越做越大，不仅能按时按质完成订单，还能给老张提供一些设计上的新想法。老张的生意因为有了稳定的货源和不断创新的产品，越来越好，赚得盆满钵满。这就是懂得跟合作伙伴共赢，大家齐心协力，一起把蛋糕做大，谁都能分到更多。

一个企业要是想持续发展，持续挣钱，员工就是核心力量。你要是只把员工当赚钱工具，拼命压榨，不关心人家发展，员工迟早会跑光，企业也撑不下去。

我认识一家互联网公司的老板，他特别重视员工成长。公司会定期组织各种培训，不管是技术大牛还是刚入职的新人，都能学到新东西。要是员工想进修深造，公司还出钱支持。而且，公司有完善的晋升机制，只要有能力、有业绩，就一定能得到提拔。

员工们在这儿工作，感觉有奔头，每天都干劲十足。他们把公司的事儿当成自己的事儿，主动加班加点，想出好多好点子，帮公司开发出好几款爆款产品。公司业务越来越好，规模不断扩大，老板的财富自然也水涨船高。这就是懂得善待员工，给人家成长空间，员工才会死心塌地跟着你干，一起把公司做大做强，钱也就跟着来了。

说到底，持续挣钱不是靠耍小聪明、算计别人，而是要把私心收起来，多为别人着想。对顾客真诚，对合作伙伴仗义，对员工关怀，给别人创造价值，大家才会愿意跟你打交道，愿意把钱送到你手里。只有这样，财富才会像源头活水一样，源源不断地流进你的口袋，让你过上富足安稳的日子。