如今外出打工是很多农村人常年的生活方式，并且跟以往相比，外出打工的年龄段更加宽泛。最初进城打工的，主要是村里没上学的年轻人，现在则是“老中青”都有，小到十几岁、还未成年的孩子，老到六七十岁、须发皆白的老人，都有不少进城打工的。

农村五六十岁、六七十岁老人进城打工，并不是新鲜事，因为农村老人没有“退休”一说，老了之后能领到手的养老金也非常少，难以满足基本的生活。再加上有的家庭需要帮助孩子买房子结婚，老人也闲不下来，只能进城打工。

“白发一族”进城打工，也能解决一部分城市里用工企业的劳务需求，主要是建筑行业。建筑行业工作环境差，又苦又累又脏，年轻人很少愿意去，却深受老年农民工的欢迎，以至于在不少地方的建筑工地，50岁以上的工人，占总人数比例达到三分之一甚至一半以上。

但是近年来，建筑行业却迎来一个“清退令”，要求各类建筑企业一律清退60岁以上的农民工。这个规定出台以后，各地纷纷要求超过60岁的农民工离开建筑工地，有合同的也要中止。

清退60岁以上农民工，出发点是安全，老人年龄大、身体差，再从事高强度的体力活，怕吃不消出现意外事故。但这样“一刀切”直接按年龄清退，显然是不合理的，现在60岁并不算老，城里有的行业退休年龄都到65岁了，大多数刚过60岁的农民工，身体都没有任何问题。

清退以后，对老年农民工来说，少了一个挣钱最快的工作选择，去干其他的，收入都没有在工地多；对建筑行业来说，也少了大量的劳动力，显然都是没啥好处。

好在现在老龄农民工迎来好消息，对他们来说，现在有两个利好：

第一个是老年农民工不再按年龄清退，还可以买工伤保险。近日，上海市、安徽省、海南省、湖北省等多地发布新规，明确进一步扩大工伤保险覆盖范围，将包括老年农民工在内的群体纳入工伤保险范围。

其中，安徽省规定，凡是70岁及以下的退休人员，即60岁到70岁之间的老龄农民工，都可以参与工伤保险；上海和海南则把能买工伤保险的老龄农民工，年龄限制在60岁到65岁之间。

安徽省规定，老龄农民工的工伤保险标准为每人每月45元和60元两个档次，由用人单位自行选择，为老龄农民工缴费。上海等地也有类似规定，缴费标准不一。

为超龄农民工缴纳工伤保险，既是各地重新保障老龄农民工就业的体现，也考虑到了老龄农民工的安全问题。不管是工作中出现事故，还是职业病等问题，工伤保险都可以报销，老龄农民工更有保障。

第二个是年底各地将会充分保障农民工的薪资顺利拿到手，避免出现欠薪问题。欠薪是往些时候农民工经常会遇到的问题，眼下年底将至，各地将会从多个方面，治理任何欠薪问题。

至此，所谓的“清退”早已成为过去，老龄农民工不仅可以正常打工，权益还更有保障了，只要身体好，一样能去工地干。